面经详情
匿名用户
面试了职位:环境顾问
确定通过
注重分析能力,愉快的一次面试体验。
面试分为两部分,第一天宣讲会递交简历,进行筛选,当场完成后进行群面,题目为船上有各种身份的人如何安排救援顺序,下午通知面试,主要根据简历谈一下经历和未来的安排,相对轻松。
Q:对未来的期待。
1条回答
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
简单的交流之后需要你用英文做自我介绍,说出大学最让你难忘的三件事,基本上是英文交流,因为经理是香港人,然后问问你的职业规划,有什么看法,问问你的兴趣爱好,感觉很重要。
包含1个问题,1个回答
Q:你自己的三个缺点。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
目前网上的面筋都过时了,16年的面试一面是一对一,全程日语或英文,最好用英文,因为那个公司一般都是老外,各国的人。面试我的是日本人,一个劲的叫我问他问题,和我预先准备的完全不一样!被刷了。主要还是日语口语不好。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试总共四轮,先是一轮笔试,(性格测试,逻辑思维能力啥的),然后三轮面试,不同的面试官轮番面试,不给你重新准备的机会,面试官水平不一样,其中一个还是很牛逼的,很快能发现你的不足,和自身的特点,评价很犀利也很准确。
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Q:公司出现什么情况你会选择离职?
2 年前 发布
匿名用户
通信项目专员
确定通过
面试第一次是技术面试,有两个技术主管吧,问你一些通信上的内容,还有一些基本的技艺,比如你会不会cad,visio,路测软件等等,如果是应届生还是可以放宽条件。第二次面试主要是人力的面试,主要跟你谈一下薪资情况以及你有什么要求可以反馈。
2 年前 发布
匿名用户
绘图员
未通过
主要是设计万达综合体 问的问题主要是针对大商业 塔楼也有。不过对于绘图员就要求不高了。会使用探索者 会简单的设计就可以 主要的设计参数包括荷载取值都是有万达的标准的,不用担心 专业负责人一般都把模型建好了 绘图员只需要画画施工图就可以了,不是很专业 不建议新手去,应为要的活很急 专业负责人虽然热心也没有时间去辅导你。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
确定通过
在招聘会上投递自己的一份简历,当时是部门经理看了一下,然后约定了一个时间让我去公司里面试,面试的是业务员,问了一些之前做过的工作具体内容,当时我也才工作了几个月,也不是很内行做外贸,估计我比较认真负责的态度他们比较满意,后来通知我几号可以上班,通过了试用期,一直在这家公司工作了7年多。
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2 年前 发布
匿名用户
综合金融员
感觉没戏
接待我的先是一个小姑娘,带我到一个大厅,有很多人,台上有一个在喊口号的。交了简历什么都没问就让我在电脑上做问卷,还输入一系列私人信息。答完了又有一个经理模样的人问我问题,没什么要求,就是拉客户,拉客户,拉客户,只要愿意就可以入职。
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Q:你在这里认识的人多吗?
2 年前 发布
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