面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过
从容淡定,与面试官适当地说说笑笑
面试官是人力资源主管,应该说还是比较亲切和蔼的,问到了一些常规问题,比如离职原因,为何选择进入本公司,对薪资的期望,对日后职业的规划,通常面试官喜欢健谈开朗的人,不必表现拘谨和一本正经。
Q:你为什么会考虑进入这个行业和我们这个公司?
1条回答
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匿名用户
行政专员
感觉靠谱
过去了先叫材料,然后扫描二维码签到,之后就填表格。然后就到一个屋子里坐着等,有一位负责人来讲解职位说明,讲完了就放了一些企业文化的视频。之后行政面试的话,就是简单的自我介绍,然后HR会提一些相关的问题,关于实习经历或者是技能。然后就交代薪资待遇,工作时间,工作地点等。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
该公司假借招聘实习生之名,进行对外汉语培训课程销售。我还在上大学的某年暑假想找一份实习。当时对对外汉语很感兴趣,于是投递了这家公司。公司环境看起来不错,很正规的那种。前台的阿姨听说我是来面试实习岗位的之后,态度非常倨傲,当时虽然不舒服但也咽下了。 填完一张表格之后,自称是HR部门的一位小姐过来带我到一间教室。这时候前台的阿姨送来一杯水,变得极其热情。反差如此之大还让我以为自己之前对她判断失误了。HR小姐开始介绍他们的公司还有业务,此时展现的完全是强势的态度,对待下属进行培训教育的那种。然后问我有没有未来规划。我告诉她我要上学,毕业后不会长期在这个行业发展,只是暑假找一份实习而已。这时候她开始说,实习的话要经过培训,然后告诉我员工培训有很多活动很丰富,总共要3500左右(时间太久有点记不清具体数字,大致三四千)。 只要努力的话可以拿多少提成,员工自己做课件当中文老师发展很好,有网络就可以给老外上网课,可以当作课余副业做。我很奇怪,应聘一个行政部实习为什么需要进行对外汉语教学培训,而且通常员工培训应该是不收费的。此时她的态度已经完全转变成了一个销售对客户殷勤的态度。我假意对她说出门没有带卡,她提出她可以帮我留住优惠名额。我说晚上再给她答复,这才从这全方位热情推销的地方脱身。晚上她继续联系我,我借口信用卡额度不到,她居然提出帮我颠覆。无事献殷勤非奸即盗,此时已经可以看出极端反常了。于是我找了个借口,感谢了她的热心,然后跟她说再见了。大家都听过一些假借招聘之名收钱收学费推销的事件。 然而,真正发生的时候很容易被骗子的话术还有包装弄得晕头转向,利用单纯的人求职心切的心理。当年虽然我是第一次遇到这种诈骗型招聘,但好在自己并不急于找工作,从一开始就发现了破绽,因此足够警惕。到最后对方极端反常的行为也证明了我的判断。所以大家求职务必要冷静,面试是双向选择的过程,求职者或者实习生应该保持谦虚的态度,但没有必要把自己放到一个很低的位置。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
初试+复试,面试后等结果。初试是到公司里视频面试,主要了解工作经验、离职原因等日常问题。因为招聘的岗位是协助分公司总经理,所以又进行了复试,整个面试过程很nice。复试比较重视个人和经理的性格跟工作配合度,总经理很nice。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
一面是群面,一组12个人,先是自我介绍,然后是随机抽问题临时回答,我选到了行政岗位的职责是什么,然后就是小组讨论,题目大概是一共只有50万但是公司有十几个问题亟待解决,安排优先级。总之由于奔波和紧张没发挥好,估计没戏了。
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Q:行政岗位的职责是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
我是西安的项目行政,直接跟上海老板电话面试就过了。可能跟我以前在北京一家还不错的外企做过行政和销售助理有关。面试会问你以前做过什么工作,详细问了我办公司活动的细节。然后HR就打电话给我offer了。没有试用期,五险一金,额外商业医疗保险,每年14天带薪年假,7天带薪病假,加班有加班费,总之福利待遇很好的公司,我就同意了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是怎么办公司年会的?
2 年前 发布
2
匿名用户
总务专员
未通过
因为总部不在这边所以去面试的公司地方其实不大,人也不多,感觉没有很吓人的气氛,给我面试的有两个人,都是常规问题没有什么特别难回答的,最终面试没通过,给的理由是面试的人多,有更适合的人选,毕竟大公司,这种情况感觉也是正常,即使自身没有大问题,一旦进行比较比不过别人的话就很难获得机会。
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2 年前 发布
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