面经详情

首先笔试：没有什么难度和压力，要求英文作答。 三部分：1.简单的网络常识。2.一些小学数学竞赛知识考研你的逻辑思考能力3.一些语文相关题，考验你的理解和沟通能力4.英语翻译。真人面试整容很强大，部门的各室主管加上顶头上司加上总经理人力资源一起参与面试。聊天很愉快，没有什么难度和压力，要求英文作答。...查看更多

面试过程：先是群面，之前有人描述，我们组10个人，给一个议题进行优先级排序，我是leader，感觉整个流程还可以，群面后最后分成两组分别面试，2面1。面试官很和蔼，尤其是年龄稍大的，问的都是为什么想做这个，职位考虑，地点等，另一个问的技术的多一些，我答得不好，专业不对口，但是也属于很有自信，表达的比较好一点，整个面试气氛很轻松，不断有笑声，因为觉得自己不会过，所以比较放松吧，大约有半个小时的样子就出来了。...查看更多

1，笔试考的很多内容，有计算机，数据库等，还考了一些银联的产品特征 2.面试是群面+半结构化面试 3.群面针对一个问题给出排序，然后讨论结束一个人总结发言，对于不能达成一致的观点不能举手表决，没有明确指定角色 4.半结构化面试会简单的问一下技术问题，都是特别基础的题目...查看更多

笔试群面：自我介绍，无领导小组讨论，主题是银联面对线上线下竞争压力，政策保护不再的威胁，该往哪方面多努力，选出几条可行方案专面：群面过了之后，当场被带去一个小房间，进行专面，三面一，英文自我介绍，问写文章的能力，自身缺点，怎么看待股权投资岗位，偏压力面试，面试官不苟言笑终面：十对一，在银联总部，一般结构化面试，包括自我介绍，职业规划，岗位的认识，为什么银联等。另外问了很多专业知识，怎么预估一个公司的价值，要是银联计划投资膜拜单车，该向他们索要什么数据等...查看更多