面经详情
匿名用户
面试了职位:电气设备技术员
感觉靠谱
感觉有点经验都可以。
感觉有点经验都可以,不知道工资待遇怎么样,希望不会很低,听说这个职位比较累。
相关推荐
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
第一面和第二面都是技术面,第一面主要问做过的项目,第二面看面试官了,有的面试官会问一些基础知识比如TCP/IP协议有哪些层之类的,而有的会继续问一下项目的问题,当然也有问智力题的,感觉各个面试官的风格是不一样的~第三面是技术群P,一般会出一个topic,让你设计一个软件。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
这个公司只有一轮面试,涉及到前台后台数据库,领导先看我了解些什么,有什么工作经验,然后给我推荐了一个项目组,因为公司在县级市,人才不多,所以他们还是比较看重人才的,只要态度够好,表示自己愿意努力学习,有一定的基础,就ok 了。
包含1个问题,1个回答
Q:会不会extjs,他的mvc 模式是怎样的。
2 年前 发布
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匿名用户
财务助理
感觉靠谱
三轮面试,无领导,半结构,英文面。无领导的话题也不难,和一般商业银行相比,社会话题比较多,比较宏观,而非去推广一个产品。半结构主要对简历问题提问,或者面试官感兴趣的其他问题。英文面比较简单,抽一些题目,然后问两个问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
校园招聘时问了几个专业知识,然后约时间去公司参观,第二次是人力面试,问了一下未来的规划,接下来基本上就是听他一个人说了。最后一次面试是事业部部长,也是首先听你的对未来的规划,然后差不多就是听他一个人说。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
管培生校招,两轮,网申,第一轮无领导小组讨论,只要发挥正常,有贡献,把握节奏,按要求总结应该通过没问题。题目是 公司廉洁学习活动的预算要讨论出一个方案。二面就是HR面了,面试官很好,问简历问题,重学校社团还有实践,公益活动。展现自己特色比较容易让HR记住。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
带好自己的简历和身份证及毕业证复印件人事先对你进行面试,问的都很简单,基本都能通过,然后就回家等通知通知好之后就是第二轮部门主管面试,主要问一下项目、产品上的问题,只要有技术功底应该没什么问题。对英语的要求不是硬性要求!基本上都能通过的!
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
总共就一轮面试,首先是和HR谈了一下,给了份c/c++的基础题,里面还包含一些简单汇编,最后一题是一个大数加法,需要注意。在和经理谈的时候,偷偷瞄到笔试题目85分,聊了在学校开发过的东西,因为是毕业后的第一份工作,没有很难,经理也很好说话,给我讲了下如果进公司的话我需要做的东西,另外还说给我足够的时间来提升一些技能。总体感觉很好。最后是和HR谈工资,8000是应届生最高的薪水。
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2 年前 发布
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