面经详情

面试过程：首先进行英语的自我介绍接下来就是自己的背景介绍，然后聆听一下金宝贝的发展历程然后职业晋升机会，然后英文歌曲中文歌曲，了解职位具体情况还有培训计划，最后等待结果； 面试官问的问题：谈谈你自己的职业规划，如何处理课堂的突发问题，自己是否对教育行业热爱，是否了解金宝贝的培训流程。 ...查看更多

一般是CD直接面试，如果中心较大，有几个分中心会有一个人资先面试，后面CD面，不要求学前教育专业毕业，要求英语，会用英文聊一些基本的问题。OK后再做一些表演 唱儿歌之类。主要看你是否五音不全和有没有肢体表现力和舞台感。入职后去总部培训，肢体表现力也是trainer观察重点，唱歌不走调就行，当然唱儿歌也还好，不难，不过都是唱英文儿歌。总的来说，招的是能上课的人，对早期教育的知识类未考察。当然，如果是学前教育专业更好。...查看更多

面试是小领导面的，一对一在教室里，先用上海话介绍一下自己，看你上海话带不带口音。然后是问你为什么要做早教行业，对机构有什么了解，未来有没有考证的计划。最后是让你原地跳一下看身体有没有问题，然后考了一下反应速度。面试过程屡屡被打断，这里前台接电话也是老师去接，因为很缺人职责上分得不清楚。面试官还是蛮亲切的。...查看更多

猎头通知我去面试，之前说好是他们来找我，结果最后是让我去罗约温泉酒店找总经理面试。面试人员有总经理和一个坐在办工桌前大电脑的年轻人。总经理跟我谈，挺满意我的专业素养的，但是我自己在最后环节犹豫了，因为自己还在利用寒暑假进修读研，想说好不容易考上了研究生，为了一份工作放弃实在可惜。觉得自己以后应该还有机会的，所以就拒绝了。...查看更多

一开始40分钟先做一套题，难度跟六级差不多吧，只有选择题、完形填空和阅读，一起面试的大概20多个人，每个人轮流上去用英语自我介绍，hr会提一些建议或者针对你简历的问题，比较看重发音和经验。所有人介绍完毕5分钟后，hr公布了进入二面的人的名单。二面大概是10分钟的demo，会给你一张课题单，自由从里面选一个课题做ppt，并自己准备全英文教案、单词卡过塑。二面仍然由一面的hr面试，针对你的demo提出意见，帮助你改正错误，最后会有人（泡泡少儿英语老师和教学主管之类的）替你三面。大概是这个流程。...查看更多