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为什么选择来我们公司。
为什么选择来我们公司？什么原因让你离开上家公司？你之前的工作主要是做什么的？你了解我们公司是做什么的吗？

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匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
首先，部门经理会找你谈话。问问你之前的工作经验，以及看你整个人的谈吐，形象和气质。接下来就是简单的介绍公司，介绍公司的文化和对未来的的发展规划。中间也会对你提出的疑问进行解答。保险公司的外勤团队是很容易的，关键在于自己。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过确定通过
面试就是直接跟业务总监面谈，了解过去的工作经历，家庭状况，随意找一个主题做5分钟英文表达。海外销售主要是自己去拓展客户，海外出差频次高。薪水低，想要招到素质较高的人才，又不舍得投入，公司工作氛围较为冷清，朝气不足，产品的竞争优势并不明显。
包含1个问题，1个回答
Q：5分钟英文说明【主题随机】
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
第一次参加大众点评的群面，前台报道后被领进一个会议室，大概十几个候选者，分成两组，有三个面试官，都很年轻。让大家做了自我介绍，后出了一个共同讨论的问题，大家发言后，让分析对方的组员。谁可以通过，谁不可以通过。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
视频面试就是一分钟回答一个问题，还算比较常规，也挺简单，好好准备就可以。接下去的二轮面是香港Bloomberg打过来的，开始的问题也很常规，但对方的英语口音有点严重得先习惯。其中有一个问题大致是请列举你喜欢在Bloomberg工作的9个理由。Very specific，我只能说.... ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：请列举你喜欢在Bloomberg工作的9个理由。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
神龙达别克面试一般是要经过销售经理和总经理两个部分。销售经理人非常的聪明，会提问很多刁钻的问题，关于销售方面的，其实也是看脸说话，你长的帅，那么不好意思，估计你没多大机会，你要是会说，那肯定没问题。总经理方面，一般就会研究你这个人怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
KA销售专员
确定通过感觉靠谱
2轮面试，人事专员先电话了解个人基本情况，薪资期望等情况，薪资待遇接近公司的提供水平切言语表达清楚的就能进入第二轮，第二轮由公司销售经理来面试，重点问你KA卖场的谈判与活动的开展方面的能力表达，这方面回答准确一般就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
接到电话后，去面试，在春晓苑，像一栋居民楼，公司在居住区内。就像居住户一样 ，所以我不敢去面试了，直接打电话给HR，告诉HR我不合适，就走了，感觉公司很不正规，在居住区内，正常的面试人员害怕是***，都不会去面试的。
2 年前 发布

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