面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
商场运动部门经理
未通过感觉没戏
背景:大概半个月前意外接到一个上海电话,说是智联招聘的猎头,邀请我去迪卡侬(本人一直从事互联网工作,对这个零售品牌没接触过)!后面经猎头介绍,自己再做些背景调查,知道这是家大型的外企,感觉对自己职业发展很有帮助(发展平台),所以花了很多心思做好面试准备(查看网上攻略,做好可能提出问题的点) 面试:2017.6.24初面(总算到了面试这一天了,过去半月,就算顺利通过,估计前后得一个月,所以建议各位骑驴找马)  本人怕面试迟到,七点多起床,八点钟出门坐公交,花了一个半小时赶到(深圳蛇口)结果到了之后,发现连门都进不去(他们家十点开门营业)没有任何工作人员接待,也没有任何提示标语!后面跟保安说了来面试才能进去吹下空调,不过也接近十点了! 面试开始:首先是一位自称海龟的店长讲了关于迪卡侬的PPT(没错,你可以理解为广告)不过这些应该作为求职者来面试之前就已经了解的,他们还是要噼里啪啦讲一大堆,关键还超时了!(计划是10~11点,结果大概讲到11.15)然后就是互相用英文自我介绍(有两位自称出来工作太久没接触英文直接中文介绍,结果自然被干掉)。 好了,这个环节介绍完已经12点了!那个做广告的问道,还有什么问题,本人开玩笑道,中午管饭么?结果。就真的只是开玩笑!环节没完,不能停!让大家上个洗手间继续最后一个环节,做游戏!由于前面环节超时太厉害,这个环节自然要被压缩时间。给了个小孩子玩的小皮球,让我们自定义游戏项目,规则,十分钟讨论,十分钟游戏时间,中间可以暂停一分钟!(一共九个人,给二十分钟,平均下来每个人两分钟多点,包策划讨论,进行游戏)结果自然可想而知,简直就是一场闹剧,几乎没有发挥空间!游戏结束,再按小组进行讨论总结,发言!(本人觉得从源头就没有策划好,九个人九张嘴,各有各的想法,怎么可能会在十分钟统一好一个好的游戏项目呢?!后面所谓的总结就根本是说些什么团队合作之类的冠冕堂皇的话)大家总结完毕,三个领导就开会讨论谁留下了!十分钟过去,最后出来宣布留下三个人!大家都比较开心的,因为无论如何,总算可以去吃饭了!(已经一点多了!)后面我们五个比较聊得来的约去吃饭(一个赶去参加毕业典礼,三个通过另外走),这是也今天最开心,最大的收获了!那通过的三个人下午要继续一对一面谈!是时候表演正真的技术了!这个环节本人没参加,不过后面听说一个人挂了(我们九个人都有加微信群),面试官给出的理由没有管理经验和思维!这特么就蛋疼了!人家简历上明明写着应届毕业生,你叫人家哪来这些玩意儿?!你们家需要有管理经验的,就不应该让他进下一轮,又浪费他几个小时的青春,真是造孽咯! ...查看更多
2 年前 发布
2

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网迪卡侬集团迪卡侬集团面试经验迪卡侬集团面试经验:四轮。
正在招聘迪卡侬零售销售助理(兼职)--广州200 个岗位