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打电话当天去面试。
打电话当天去面试,先是给一页A4大小的外贸相关的翻译题,还有一张简历要手写。完成后HR会就简历内容进行提问。记得问的问题有:未来几年的规划?为何选择这个岗位?聊了半小时左右,会有另外一个bigger更高的HR来和你谈。整个过程持续了近两个小时,大部分都是你听他们说公司的企业文化,强调对公司的奉献等!最后问了下待遇问题,基本工资2500,1个点的提成吧!转正后3000!他们表示看好我,不过不是我想去的公司!

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匿名用户
外贸专员
确定通过确定通过
该公司外贸部就2人,一个老外贸业务员跟老板。老板由于去见客人,所以一开始是老外贸业务员面试我。她问了我大致的工作经验,让我用英语介绍自己,然后觉得我英语口语ok。接着她考我的回复阿里巴巴询盘的精准度。她让我坐到她的座位上,然后打开阿里巴巴后台,让我自己随机找一封客人邮件进行回复,因为我之前做过半年的外贸业务员,所以还是比较熟悉阿里平台,我找了一封较简单的邮件,客人邮件大意是对这个类型的酒店家具感兴趣,让我提供更多信息,我点开看了该产品,看到他们产品属于定制类,需要客人提供图纸,所以我就把该产品的材料,价格,发货时间跟客人说了,然后跟客人说这个产品的图片只是给你参考用,如果想要定制,需要提供图纸给我。后来老业务员觉得我回复不错,就带我参观了他们的样品间15分钟后,老板回来了,跟我说,他觉得我不错,想要我进来工作。如果我进来了,我要1个人操作阿里巴巴平台,考虑到我的经验不是很多,所以我拒绝了,因为我需要一个慢慢成长的过程,1个人操作阿里平台太累了。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果一个跟你长期合作的客人现在嫌弃你的价格高(客人下的大部分是小的订单),老板不给你降价,该怎么处理?
2 年前 发布

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