面经详情

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面试了职位：教务主任

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面试北京外国语大学青少英语。

人力资源会安排第一次见面，简单了解情况，如果符合要求安排二面；二面会需要准备Demo课，下到具体校区让校区领导面试，是否符合要求。最后通知面试结果。

Q：你觉得教授小孩子和成人区别。

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未通过

去到在前台拿了表填写，等了一会有一位面试官带到另一个房间去面试，面试官还是比较专业的也比较好说话，了解过后觉得工作内容跟招聘网上写的都不一样，然后我就说了自己发展目标不是很符合然后就结束了。教务助理其实是偏向售后客服比较多。

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面试有两轮，过了第二轮，第一轮就是简单的从你的简历上问了你的问题，跟你说说公司的文化，制度，第二轮的话，就是主管面试，问了一些你会不知道怎么回答的问题，感觉自己表现一般，不知道能不能过，不过也听朋友说，这个岗位事情很繁琐，说白了什么人都能做，所以感觉自己应该能进吧。...查看更多

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两轮面试初试接着复试说一些有的没的一直在等换了好几个HR她们拿着你的简历研究看过来看过去员工关心的问题一点没讲就在深究你的学历你之前的工作经验你为啥离职抓着你的职业发展不放并不缺人的感觉第一个面试人说加班到78点第二个说加班到十一二点估计第一个不说那么晚是怕把人吓跑感觉面试是去给人事练手用的并不太缺人...查看更多

教务管理人员

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HR人很好，就是简单的聊天，问问学历和经历。然后是部门负责人面试，也是聊天，对于健谈的人来说简直小菜一碟。然后就是介绍工作内容，我应聘的是学服，工作和班主任差不多，负责学生管理。然后等消息，HR告诉我可以上班了。

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Q：你在国外有什么经历呢。

教务管理人员

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面试只要说出自己的真实想法就可以了哦，一开始填一张表格，然后会有你的直接上级领导过来和你面谈，让你自我介绍一下，接着问你几个问题，你要认真回复，接着问你如何看待这个职位，然后会问你对自己的评价，优点和缺点，整个过程大概要半个多小时吧，面的挺仔细的。

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一共两轮面试，因为之前做过类似的工作，所以一面就直接聊了很实际的薪资待遇，然后就立刻复试了，哈哈，节奏有点快，复试小姐姐就说了几个问题就通过了，这是我见过最快的，最直接的面试，感觉很爽，薪资待遇跟boss上介绍的一样，员工也都是年轻人，工作环境很棒。

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首先面试是做一份翻译文件，考察基本的中英互译的能力。有2页A4纸的内容。一定要注意语法，不要语法错误。之后就是HR姐姐来面试，基本上就是个人的求职意向，如何看待这份工作的基本了解情况。之后就是部门负责人来面试。主要是负责跟外教沟通协调，因有时差，这个职位是经常需要加班的到22点中之后的，所以面试的时候也会告知这个情况。也会随机考查你的应变能力（如家长投诉外教上课不好，你如何去解决这个问题，用英文现场模拟回答），还问到价值观的一些问题，因当时前期做了一些准备，回答问题比较让部门负责人满意，所以面试通过了。 ...查看更多

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Q：1.如家长投诉外教上课不好，你如何去解决这个问题，用英文现场模拟回答； 2.个人的价值观跟公司不一致，你会怎么处理； 3. 可否接受加班。

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