面经详情

第一次的技术面，先做了一套Android的笔试题，有限时的。主要就是些关于四大组件、java基础、还有单例模式、ANR这些。一般有点经验的，这套题都能全部答上来。随后技术经理面试，口头主要是对笔试题有些地方详细问下，然后根据你的简历提一些额外的技术问题，难度也不是太大 。有幸进入第二次面试的话，基本就没什么问题了，主要是谈工资，一般会面试官会在网站上写的工资再压低一些。具体能谈多少，就看你自己了。...查看更多

面试的时候会先给你一张面试题和一张个人信息表，面试题会有5道，都比较简单，Handler机制，地图定位和相关工具类的封装和一道函数题，然后一张个人详细信息表，面试的时候是一个20多岁的年轻人·人很随和·不用担心，会想让你自我介绍，然后问你为什么辞职，然后会问一些自己有使用过哪些SDK框架，，拿出自己已经上线的应用，说说是怎么实现的，和自己常用的第三方框架，着重会问数据库相关的知识，多线程并发的知识点。...查看更多

由于安排的是下午的面试，而公司是2.00开始工作，基本上等了半个多小时吧。由于赶上毕业季去面试的，所以公司外面有很多实习生在那里聊天。由于我可能面试的高级工程师吧，前台把我领到一个单独的小房间里面，并热情倒了杯水。然后就是提供笔试题了，笔试题都比较简单，基本就是异步任务方面的，做完题目后，一个头发有点白的过来面试我。不知道是技术负责人还是CTO，反正基本上聊的还比较不错，不过问的非常细，基本上细到一些方法上了。所以即使很了解原理，也不可能完全应答出来的。除此之外，还会问一些在实战中可能出现的问题，问了我会出现什么样的错误等等。...查看更多

1、先填写基本资料和心理测试题；2、第一面是技术面，由软件主管面试；3、我先做了一下简单的自我介绍，然后面试官开始问问题；4、主要问的是项目经验方面，问的比较细，包括各个模块的调试步骤、遇到的问题以及代码中的细节；5、发现我没有做过 framework 相关的经验，和他们公司要求不大一致；6、聊了 40 分钟，说后面等通知，后面还有面试，我没有等到。...查看更多