面经详情
匿名用户
面试了职位:会籍顾问
确定通过
超级面霸面试分享经历。
面试流程很畅快就是问你之前有没有工作经验。只要你诚心对答,再加上口齿清晰一般没有任何问题。销售这个主要是看口才。
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匿名用户
销售顾问
感觉没戏
过去面试 所谓的校长过来面试 和其他各位一样的流程 估计是统一培训的 上来先为难你一下 说过我没从事过相关工作了还一个劲问这个行业的问题 然后就听他说吧 说完开始画大饼 什么211 985的应届毕业生当老师面试通过率只有百分之四左右 不推荐 说实话你公司愿景和发展框架你怎么打算是你的事 画饼画的当人傻子吧
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
直接经理面试的,整个过程很愉悦,氛围很轻松。比起压力面,这更适合我的状态,就是一个沟通交流的过程,在这一过程中,通过自己得到的信息,大家都在默默的评估对方是否是自己所预想的一样,所以难度不大,只要你想做这一行业。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
在他们三层小楼的一层面试,比较小,从10点多等到12点,然后销售副总才有时间来面试,然后直接说他们现在缺人,愿意培养我,让我尽快入职,之后找了人事和我谈具体的福利待遇情况,然后下午电话通知我,下周就要入职。好快啊,个人不想再继续做销售岗位,想试试分析师的岗位。
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包含1个问题,1个回答
Q:你之前的工作经验,客户有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
接到邀请电话,比较有礼貌,问了我个人情况,也详细介绍了公司情况,决定去看看。发现公司规模很大啊,整个一层楼都是办公室,很热闹,好像是销售团队搞活动。 面试官是个小姐姐,挺认真,主要问了我过去的经历,考察对销售工作的意愿,强调了工作时间比较长,晚上加班比较晚,也解释了原因,这家公司沟通对象是父母,一般是晚上才有时间。我觉得还好,销售加班司空见惯。回来后第二天通知我发offer,愉快的接受了。据说要通过培训考察才能正式加入公司,我还是蛮有信心的!
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售顾问
未通过
之前没注意,现在链家招聘要求至少是全日制本科学历了~现在面试很多都是链家总部的招聘专员或者门店经理推荐,到总部有专门的面试官负责面试,都是西装革履,感觉很正规。面试的时候最好穿的正式点,正装更好。会了解一下你的经历,问一些“你工作中遇到的印象最深刻的一件事,是困难你是如何应对的”、“你是否了解链家的工作时间,薪资待遇结构“、“你为什么选择这份工作,为什么换工作”、“你遇到问题的抗压能力”、“领导能力”等问题,一般推荐你去的人应该会给你一些面试答题建议(后面我才发现原来推荐的人和面试的人不是一个部门的),因为通过率不算高,应当是30%左右,不过好好准备应该还是很有希望的。还有就是如果面试没有通过,3个月后还可以再去面试
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包含1个问题,1个回答
Q:“你工作中遇到的印象最深刻的一件事,是困难你是如何应对的”、“你是否了解链家的工作时间,薪资待遇结构“、“你为什么选择这份工作,为什么换工作”、“你遇到问题的抗压能力”、“领导能力”等问题
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
就如正常流程一样先填资料,随后带去面试,面试我的应该不是HR,应该是销售部门的负责人,总体聊下来还可以。公司主要做的是工地工程方面的市场开发。公司的办公环境感觉很轻松。后来面试通过通知我上班的,但因待遇问题最终决定没去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售顾问
未通过
面试一共三次 周期太长 2-3个星期 面完第一次hr 部门经理 还有一个什么职位不清楚 说挺好的 问意向 第二次面试总监也是说通过了 又问什么时候给结果 然后又让面vp 问hr说总监过了就没问题 又耽误3天等面vp 聊完之后说等结果 然后又隔2天没通知你 就没过 但是作为面试了3次 隔这么久之前一直给出通过了 最后又说不匹配 问原因 不回复你了 还让在看准上写好评 整个周期浪费3周时间 不知道是不是我的效率不高 还让我介绍之前的同事来 这样不靠谱的公司 慎选
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2 年前 发布
12
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