面经详情
匿名用户
面试了职位:市场专员
确定通过
并不太难的面试经历中。
整个工程相对来说比较顺利。第一次啊通过网上递交简历,得到筛选,通知我去面试。那个时候我还在国外,大学毕业满一年。由于对该行业的热爱以及留学背景,公司行政人员邀请我去总部面试。受到通知后去定了机票,过了一个星期就回国了。那天到达面试地点,没想到面试官竟然是公司其中一位老总,他们为了我很多问题。手先是翻看了一下我的简历,然后对上面的内容简单询问了下细节。接着是开始问为什么我会选择回国,而不是留在海外。另外,对公司有什么样的了解,对这个行业的未来有什么样的看法和间接等。其中有一部分还用英语与我进行了对话,我才想可能和公司有海外业务有关吧,后来证实确实如此。
Q:你认为自己最大的优点或优势是什么。
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匿名用户
市场推广专员
确定通过
机会很好没毕业多久就来了这家公司,当时可能是智联把我的简历推荐到这家,面试的时候感觉HR特别亲切,不似其他家公司,面试像审问,这家的面试就像是朋友之间的交谈,然后是市场部主管的面试,后来大BOSS也混到这几轮面试中的了,但都是非常有亲和力的交流,没有人摆架子,也没有问特别犀利刁难的话题。 总体感觉非常顺畅舒服的一次面试,因为聊得来,当天就被通知录用了。也是运气好,才碰上了这家环境氛围都相对不对的公司。
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2 年前 发布
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匿名用户
市场专员
确定通过
先看简历,谈对公司的了解。用英文介绍自己的经历,专业,学校。大部分是英文面试,之后市场部总监亲自面试(中英文)还会谈一些对水泥行业的影响,公司潜在用户,发展方向。最后会考对PowerPoint 和 Excel的应用。
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Q:给一组数据用Excel进行处理
2 年前 发布
1
匿名用户
市场专员
确定通过
上午路过那里,就去了,等了一会, 人力的就直接说这个岗位主要是和厂家对家,安排一些广告,车展,比较轻松稳定,就是工资低,试用期1200,转正200-2500 但福利都有,能接受的话就安排总监面试,不能回去考虑一下, 4S店就销售部,和服务部的工资高,其他辅助部门都低,我问销售招人吗,人力说不招,我就回去了市场专员比较轻松,但是工资极低。
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包含1个问题,1个回答
Q:你能接受这个工资吗。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
感觉没戏
记得去面试的 那天 很早就去了公司,先是公司的HR接待的 在接待时并不像以往的HR 直接询问我的一些简历,而是先让我谈谈对公司的认识和了解,并且说对于我不了解 想了解的 都可以问他,然后才是让我填写简历,在面对我简历的时候 对我提出一些 问题,有些问题真的很难回答,随后HR把我带到 部门经理办公室,部门经理正在和其他同事讨论工作的事情,部门经理见到我立刻放下手头的工作。
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2 年前 发布
匿名用户
志愿者
确定通过
这个面试一般针对在校学生,也就是大四的学生。首先是去汉办官网报名,这个得通过学校推荐,待审核结束方可参加面试。面试分三个部分:1、心理测试,主要是选择题,随着自己的内心答题。2、英语口语,考官提一些文化的问题,对此用英语回答。3、专业面试,主要是一些拼音的书写和语法的偏误分析以及近义词辨析。
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包含1个问题,1个回答
Q:英语很难,但是不同国家要求不一样。
2 年前 发布
匿名用户
市场推广经理
确定通过
我的面试是由HR主管亲自进行的,前面的自我介绍等等惯例都是扯,HR主管也不在意,你的学历、专业水平、综合素质也都不重要,她也不在意。关键问题就是你的人脉,这家公司的口号就是“人脉变钱脉”,你只要有人脉就能让你进来,然后榨取了你的人脉换取了业绩之后,你没价值了,就开除你。在这个公司平均工作时间不超过三个月,就会拎包走人了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你有哪些人脉可以对这款产品的推广起到作用?
2 年前 发布
匿名用户
市场推广专员
感觉靠谱
算是我秋招第一个公司,经历了我人生中的第一次群面。在面试开始前就已经和小伙伴们打成一片了,结果在面试时还直接被人推出来做总结。。。觉得优秀的人很多,只要敢表达,在群面这一关不是什么问题。群面的问题是分析朋友圈里的代购现象。
包含1个问题,1个回答
Q:朋友圈里的代购现象。
2 年前 发布
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