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面试过程挺简单，问一下基本。
面试过程挺简单，问一下基本信息，家庭情况，简单的问问专业情况，跑了三趟，最后才通过过了，工资也给的不高。

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匿名用户
质量检验专员
未通过未通过
首先是人力面试，交代一下历年的工作经验和一些成就，然后人力会谈一下对公司产品的前景，并且交代公司的一些福利政策；之后是主管和经理面试，谈一些专业性的问题和流程，会设置一些问题考你，只要有一些实践经验的，基本不会有问题。如果眼缘好，就入了。
2 年前 发布
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匿名用户
品管员
未通过未通过
珠海琪L首饰公司，湾仔那边，去到给我一张印歪了的里面还有错！别！字！的求职申请表让我填，填好了经理来了之后说只要有经验的！可是邀我去面试的打电话给我说符合要求，让我去面试。结果去到那边。不想吐槽。太弱鸡的管理了！公司环境也不好，想不到漂亮的首饰是从那里糟糕的环境里生产出来的。...查看更多
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Q：视力好吗。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
下午两点去到，先让你做性格测试，然后就是部门主管来面试，主要针对简历进行问题了解你的基本情况。然后是一段漫长的等待.......至少有半个小时才进行二面，这次是群面，面试官职位不清楚，但是肯定属于高层，主要问了两个问题，难度不大，但是整个氛围很严肃。最后是HR主管进行终面，过程轻松，但是没什么思考时间，但是相较二面简单多了。...查看更多
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Q：你觉得自己为何能胜任这个职位。
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
瑞声是分组面试的，不同的岗位会有不同的HR来面试，面试官的姐姐们待人非常好，非常友善。整个流程下来感觉还是面试官们很nice,一对一面试。主要问了一些关于实践经历的问题，还问来几个情景模拟类的问题，总之，让面试官感觉你很适合这个岗位就行了，不要紧张。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
未通过未通过
面试很简单，HR正常问一些个人情况，然后就是香精评测，给几种香精成品闻一闻写名字，给几种香原料闻一闻写名字，给几个稀释度闻一闻排序，都很简单，但是，部门主管要找有做美拉德经验的人，我这种一直做甜味香精的就挂了。
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Q：对咸味香精的熟悉度
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
我是毕业应届面的三星电子，都是应届生面试必问的问题吧： 1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资； 面试挺容易的，群面，大家轮流说，只要不是答的太出格很容易过的。
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Q：1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过感觉靠谱
校招在酒店面试，3个人面4个，一个个挨着问。问的比较简单就是问问项目，比如材料怎么改性，你在哪个活动还是工作中贡献最大为什么，你做的比其他相似的有什么优点，你在校期间的实践活动，担任职位。主要问反复问的就是愿不愿倒班接不接受岗位调剂，喜欢在哪个城市，职业规划，比较常规的这些问题。...查看更多
2 年前 发布
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