面经详情
匿名用户
面试了职位:博士研究生
确定通过
博士研究生推研面试——专业结果。
第一个问题是关于流体的问题,这个问题感觉回答的还不错第二个问题是关于火电厂系统的反馈问题,这个问题和平时关系太小基本答不出来第三个是关于之前工作的一些具体细节,对于文章内容的一些理解,这点基本没啥问题第四个是关于脱硫脱硝的。
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匿名用户
电子技术员
确定通过
面试很简单,应该他们开出的工资非常低,所以面试只是为了满足一个形式而已,说白了也就是只要你能接受这种超低工资,那么他们就肯定会要你的。面试我的是一个女孩子,无非就是问问我之前在哪里毕业,工作了多久什么的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
我面试的是总部的管培生,其实难度不是特别高,说真的。我是在杭州面试的,先是人事经理面试,然后是分公司总经理面试,都是一些简单的根据简历的一些面试,然后也会解决你的一些疑惑等等,最后是北京总部面试,总部面试更多的是考察你是否踏实,是否愿意长久留在公司,公司管培生流动性比较太大。其实整个面试都不是特别难。基本上一面二面后,总部面试就是一个形式。
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2 年前 发布
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匿名用户
环保检测员
感觉靠谱
之前先投的简历,也是因为他们有发布招聘信息,后来就去了因为在学校做了三年的实验,一些基本仪器的使用都知道,所以不紧张吧科室领导问了一些专业的问题,但对我的专业还是不一样的,可能是因为设备会用,所以留下来了。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先就笔试做题,然后面试,问题提得有些刁钻,像单片机异步通信和同步通信呀,说说你对进程和线程的理解和区别,有哪些进程间的通信呀,c语言方面考的比较深,有关于const变量的申明,还有各种类型的指针变换等等,回调函数也考过,排序算法涉及到冒泡,希尔,堆排序,等等,要把他们说清楚还是比较难。
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2 年前 发布
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匿名用户
灯光师
确定通过
我是通过学校介绍 直接过去的 ,公司正好缺人 、到那后 经理直接叫灯光组长给安排的位置 、我一开始以为是面试什么的 但是过一会就直接叫我熟悉公司流程了 原来是 上岗了已经、那时候刚从学校出来 、对公司要求还不太懂。
包含1个问题,1个回答
Q:基本没问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
我的面试过程是比较简单的,因为当时正好有这个部门需要ITIL的一个咨询顾问,急着招。我当时正好打算换工作,所以就和Manager电话聊了一下,谈了谈薪资就入职了。就我所致很多项目中的岗位招聘都是按照这种方式来的。
包含1个问题,2个回答
Q:你在那些公司做过这类项目?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
第一轮面试就是技术人员,问你技术方面的问题,会根据你的简历来问,不算很难,第二轮hr问,一般问你的一些生活经历,为什么看中该公司,公司哪点吸引你,以及对跳槽的看法等常见面试问题,第三轮这里是做团队游戏,基本全通过了。
2 年前 发布
1
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