面经详情

曼伦会在宣讲结束之后有一次笔试，笔试是一些逻辑推理题，全部是选择题，个人觉得难度不大；笔试通过之后进入面试，面试分为三轮，第一轮面试是二对一，主要是根据简历上的内容问相关的问题，问题比较细致，所以简历上的内容要自己比较熟悉；第二轮是无领导小组，没有淘汰；第三轮是一对一的面试，会问相关的专业问题。...查看更多

我面试的时候还行，那时候，财务还没有全部转到深圳，各个区域都还是有的，只能说我们那个区域的财务老大很好，稍微问了些基础知识，当时我还从来没有经验过，其他公司要么是看经验，要么是工资低，只有百果园很好，一个不算太低的工资，而且手把手的教我，虽然现在离开百果园了，和以前的同事领导还有沟通，关系还是非常要好的，不过现在去百果园面试办公室岗位估计要笔试和面试了。...查看更多

一轮面，会计主管，财务部副总，人事主管3人一起，主要以经历和对上家认知为主，毕竟是需要的岗位才招人，非常看重证，证书越多工资越高，相同的工龄可以差一倍，如果有CPA那就是差两倍，完全靠资格和证书来判定，这点是我不认同的，能力变得没有那么的重要，总体大家人都不错，都非常的认真负责，加班家常便饭，有加班费，十点以后才能打的报销，总体工作环境较好，有食堂，同事不错，领导不错，国企作风严重，整个团队需一起加班。...查看更多

面试官很nice，是个香港人，普通话不是很标准，所以全称都是讲粤语。我觉得想在广州混，粤语真的很重要。面试官没有问一些很专业的问题，因为从你的简历上都能看到，主要问你对公司的了解，对岗位的了解，还有对自身优势的分析。最后，面试官会跟你讲很多关于岗位的内容，对接的客户。总之，如果你粤语很好，那你跟面试官沟通会很开心。...查看更多

本来是觉得公司挺好的，就过去了，和人事约的是10点，后来有事，提前通知改了时间，然后人事就揪着这点不放，说我不重视工作，人懒散，什么事有工作重要。然后聊着说我手交叉放在桌子上，说我连基本的社交礼仪都没有。然后后来问到我薪资，我要了适当的工资，然后她就说，就你一个中专生（我是大专)，还要那么多。然后问我哪里人，我说安徽，问我城镇还是农村，我讲农村，就说我们农村人家教不好，礼仪也不好，改都改不掉。整个过程就聊礼仪，面向，和她对我的印象，根本没有好好谈工作。我忍了，觉得没必要和她一般见识，就走了，真是气，看不起农村人，看不起我的学历，就不要让我过去面试，真是更年期，这样的公司，我是不会考虑的。...查看更多