面经详情
匿名用户
面试了职位:机务维修
确定通过
非常简单四级过了就好。
面试只要积极点就没什么问题还有一定要过4级。
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匿名用户
商务专员
感觉靠谱
第一轮是笔试,题目都还比较简单,夹杂简历进去,从第二轮看出来基本属于简历筛选,在大学期间做过多一点活动的都还好,不过从第二轮就没有女生了~第二轮是无领导小组讨论,略显紧张,但因为是记录员加组长,整体思维还可以,进入第三轮群面,HR助理加客户经理2vs1,然后HR在旁边观察,就是问一些很轻松的个人问题,感觉对英语挺重视的~
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2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
先填了资料,然后就是hr和hr主管进行单面。1分钟自我介绍,个人的优缺点,个人哪些优点可以胜任这个职位,有些工作需要与同事客户交流,如何完成。对加班的看法,对公司有哪些了解。看了我的社团经历问了一下我的社团经历。
包含1个问题,1个回答
Q:对加班的看法。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
因为助理工程师流动性较大,不缺人的时候怎么都进不来,缺人的时候多么低的下限都能放出来。面试总体不怎么正规,但从管理到经理都会走一遍,谈的好有眼缘踏实肯干就行。毕竟工作比较枯燥,领导心里也明白你可能干一段时间就走人,正式的工程师还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
装潢设计师
感觉没戏
首先是群面,三个HR面试4个应聘的设计师,了解基本工作情况,专业技能。等待HR讨论结果,到人事总监进行第二轮面试。总监主要了解家庭情况和上一份工作经历。面试结束后临近午餐时间,人事发一张员工餐厅用餐券,用完午餐后回家等待面试结果通知。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
未通过
面试进行了两轮,第一轮是单面,有hr和部门负责人面试。会问一些基础性的问题,对公司的看法,薪资要求等,比较简单。第二轮群面,要分别回答提问,由于是春招,问的问题也不难,关于自身的缺点等等。公司的薪资偏低,还是要考虑清楚职业发展才行。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
今天我去面试江苏中天科技的时候,面试官的年龄比较大看着很有资历,问的问题也很符合实际不会太难!而且这个面试官的态度很友好,偶尔会问我紧不紧张呀?要不要喝水呀?见我太紧张的话,他会很幽默地自黑他自己,很搞笑!让我全程放轻松了!他们的公司正在装修好了就要搬过去,过几天会搬到市中心去!他有说如果我被录用的话,可能下个月才可以上班!让我考虑一下!我觉得他们给的薪资还算不错,当时面试的时候互相感觉还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
确定通过
13年面试,去了先有情商和智商测试。情商测试主要选择一些态度积极乐观的就可以。智商测试大多数是测IQ的题,网上IQ测试做的多的都没问题。面试阶段主要要对自己的优缺点和前份工作的得失有清晰的认识,然后表现的积极乐观,通过的几率很高。切忌说话磕磕绊绊,哪怕心里没底也要表现的有自信
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2 年前 发布
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