面经详情
匿名用户
面试了职位:行车工
确定通过
到门卫哪里登记。
到门卫哪里登记,然后打电话给人事部工作人员,然后人事部工作人员安排人来接你,进里填表,有人接你去车间主任你来面试,然后有回到人事部等经理。
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匿名用户
操作工
确定通过
排队等待,分公司领导一一面试,面试问题大概有:1、先自我介绍2、介绍自己的专业3、为什么会来这里工作,谈一谈自己的想法3、对薪资的期望。面试后,等待通知通知后,进行培训,对培训内容考试,包括公司历史,突发事件的应急反应。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,毕业哪所学校,专业,对公司工作的看法。
2 年前 发布
匿名用户
行车工
感觉靠谱
很好的,面试官全程聊天,也下到车间学习,整体不错,经验最重要,提问简单,有为何选择本单位,离职原因,家庭情况,等等,专业知识问的并不多,实际操作多一些。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
我去面试的时候大概有4百来号人,分成两批,一批是食堂,一批会议室。一开始就是发试卷开始做题目,然后交卷,然后批卷子,卷子都是一些化学什么的题目还有英语跟常用的生产相关的图标,个人感觉还行,88分咧,最后达到80分的都留下来,去了会议室,老大的地方。留下来的估计1百来人左右,分成N批,几个几个的去一个大屋子里面试,里面各种岗位的主管都在,看你报的哪个。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么来这?
2 年前 发布
匿名用户
机长
未通过
到了公司,填一份表格,上面有基本信息,工作经历什么的,还有你的中考高考成绩,填完之后就等着一个一个来面试,二对一面试,一个很和蔼的大叔还有一个负责记录的,就问一些很简单的问题,比如家在哪,是否要在天津发展什么的,就是简单的聊天,没有专业的知识,最后问你是否适应夜班什么的,整个过程很轻松,没什么难度。
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2 年前 发布
匿名用户
普工
感觉靠谱
充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
未通过
一面人很多 就是一些自我介绍 初略了解 感觉更多的得看缘分然后接着是笔试 笔试就是行测 和 一片作文吧(如果我没记错) 还算简单二面很庄重 面试官一排坐在面前 压力还是蛮大的进去一张纸上写着几道专业问题(耦合什么的)无奈我专业似乎不太相关 回答不上来面试官为了缓解我的紧张? 问了些其他无关紧要的问题(历史的都问,怕我尴尬吧 也许是)
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2 年前 发布
匿名用户
计划专员
感觉没戏
加上hr就面试5轮,从早上9点多到下午2点多感觉就是坑。每个面试官都要等几十分钟,关键面试内容都差不多,都是问我以前工作,评价自己还有未来职业规划之类的,就这样重复5次我都快吐了!!! 结果面试完又不给明确答复,说什么他们和我大家都要考虑下,后面就没下文了,估计是把我当备胎了。结果一天时间就这样浪费了,你们这样玩弄求职者真的好吗???
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2 年前 发布
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