面经详情

本人在这家公司2年了，从培训生做到设计师的职位和大家分享下我的成长。怀着对设计的期望，几年前我和很多求职者一样不停的面试，不是被公司淘汰就是选中的我不喜欢。我是学室内专业的，当时这家公司的位置还白云区，不像现在搬到市中心，现在条件好了很多。工作这几年我对设计的理解就是纯粹技术上的提升发展空间是非常有限的，如果想在这个行业生存或者有一席立足之地必须具备的就是想法构思。因为目前我们接触的客户都是在行业中有些规模的所以对于设计师要求和想法是比较高。每个客户的行业不同定位同对于执行的效果会有本质的区别，项目总监都会不断的给新人和 晋升的员工这方面的机会太激发我们的想法。我之所以想分享我成长，是希望给更多有想在设计行业发展新人一些建议。我记得我当时培训是技术总监带我们强化了3个月的时间，每天大量的项目、案例。团队沟通动相互鼓励氛围还是不错，我们同组的都发展的不错。公司的管理比较人性化，没有太多的规章制度的事情，有激情，喜欢这种氛围，服务的客户都比较有实力，设计能力的提升很快，最关键是老总本人就是营销出身吗，做事干劲很足，可以激发我们的斗志。设计职业原本工作强度压力和强度就很大，可以从多方面培养个人的修养，和客户沟通过程中可以加强我交流能力，接触更多营销类的思路对我们设计也很有帮助，能力提升才是最重要，我还在读书时老师就告诉我 任何一家公司都不可能提供一份稳定的工作，只有自己有足够的能力才有话语权，所以我当时选择从培训生职位做起。我希望公司规模越来越大，可以给员工提供更完善的福利当然工资越高越好。...查看更多

进去前台填了表格后就让你做什么人格测试，里面全是选择谈恋爱的场景。然后面试的HR真的非常无礼！！！全程拿着手机放在下面偷偷的看（你是觉得我瞎了吗？不知道拿手机里面试刚刚那个测试的答案？）然后拿准测试出来的弱点直戳面试者的性格，说你这不好那不好的。想起来就老火！！！非常无礼。然后什么设计总监都不想见就走了，这么无礼的HR我想里面工作环境也不会怎么样。...查看更多

首先带上简历和作品，面试的时候面试官边看简历边会问一些问题，其实主要还是看作品，只要作品好，其他都没问题。面试官会问的原来在哪个单位，主要工作职责，这时候就把你的工作经历说一说，如果是应届毕业生，只要说自己接触过哪些作品就可以，总而言之看作品、看作品、看作品！重要事说三遍，如果有相关美容医院的作品就更好了，这个要提前准备。然后会问为什么从上个单位离职？等一些了解人品的问题。以及家住的远不远？结婚了没？等确定能不能长久留在公司的问题。...查看更多

首先公司环境很高大上，进去后首先填一份详尽的电子履历，保证了效率。 由于自身问题，没有分清意向职位，导致客户部的姐姐浪费了时间，但是她主动提出让人事帮我找一个适合我职位的面试官，很感激。 和后来的面试官聊的挺好，比较对口，薪资待遇还没有谈到，目前等待隔日部门老大的复试（当日出差了），希望能够顺利。 HR团队很强大，对接我的hr人也非常好，谢谢。 总之正邦是很好的一家公司。参见面试的整个过程很愉悦，希望自己的学习能力和创造力、执行力。能够为自己争取一个在这么好的平台上去做服务，同时有个更高的学习成长的机会。...查看更多

面试官就是老板，老板也随机，他随机问，你随机答就行。事前不可预言的现象，即在相同条件下重复进行试验，每次结果未必相同，或知道事物过去的状况，但未来的发展却不能完全肯定。如：以同样的方式抛置硬币却可能出现正面向上也可能出现反面向上；走到某十字路口时，可能正好是红灯，也可能正好是绿灯。研究这类现象的数学工具是概率论和统计。...查看更多

校招的时候，公司在学校摆了个摊位。我带作品去投简历的，当时我看面试官手上已经有很多份简历了，而且想着校招面上的机会不大，就没抱什么希望。没想到第二天他们就给我打电话了。当时公司地址离学校很近，半小时的路程，接到电话下午就去面试了。他们的设计组长看了我的作品，沟通了一下进公司以后要做的事情。我觉得OK，然后就跟部门的总监谈了包括薪资、工作时间等问题，还有就是我当时还没毕业，进公司做一两个月后要请假两个月做毕设。部门总监说他会帮我跟人事老总沟通这个情况，然后就让我回去等通知了。后来面试官打电话告诉我人事老总确认我可以入职，先以实习生的身份进去，等毕设结束后可以直接留在公司。我觉得在这方面公司为我考虑得挺周到，就同意啦~啊哈哈哈~第一份工作噢耶~...查看更多