面经详情

开场就让自己做一个简单的自我接受，整个面试过程中没有问到工作经历之类的一直在问技术方面的问题：比如写一段代码实现比较两个json串的不同并把不同输出，问到了前端相关的知识，加载页面是怎么加载的以及怎么优化页面的响应之类的，也问到了es的倒排索引怎么实现的，怎么进行性能优化，怎么发现代码的性能瓶颈等等，感觉对测试工程师的开发能力还是很看重的。...查看更多

一面先分组群面，每个人抽一道题，五分钟准备后三分钟论述，时间不足会相应扣分，讲完之后，每个人给自己打分并选出你认为最好的组员给他打分。紧接着二面hr,主要是自我介绍，问你来珠海，家里人同意吗？还有你面的岗位的职务是什么？等等。最后，三面是视频面试，跟公司主管面试，个人面的好快，三分钟就结束了，仅问个人基本情况，无技术询问。感觉面hr过了，后面一般都能过。...查看更多

面的是测试岗，但面试的第一个部门主管首先否定我投的这个岗位，说我发展方向不对。然后就直接见老板了，老板给出了一个运维岗位说你可以考虑一下，最后出去和HR面谈工资待遇。总体感觉是一家给移动做外包运维项目的公司，工作能学到东西，但内容比较重复。很多点评也提到公司的各方面不好，但我还是会作出很中肯的评价，只要认真做还是能学到东西的，虽然待遇各方面都处于行业中间水平。...查看更多

这是我第二次去这个公司去面试， 上次是去面试手机app测试工程师，这次的职位是MES ERP测试工程师，两次的职位都是猎头推荐的，在这里我要非常感谢帮我推荐职位的猎头Merry, 虽然没能面试成功，但至少有机会参见面试，努力过了，没有遗憾后悔！其实我个人还是很想在这个公司从事这份工作，但是个人能力不足且工作经验与面试职位不太匹配，最后都没有通过。整个过程和之前一样，不过这次不是上次那位MM面试我了， 换了另一位帅哥，很有礼貌， 很尊重面试者， 尽管最后都知道没有希望， 也没有直接拒绝。期间一如既往对当前工作工作内容展开解释一番，但是对方传达的意思仍然是要会代码调试，能够直接上手，几乎不会有trainning学习的机会。 好吗，还是一样，GG!最近发现，真的要找一份自己满意的工作太难了， 各位在求职的同志们， 一定要持“活到老学到老”的态度持之以恒的学习，给自己充能， 说不定哪天面试就能派上用场！！也祝各位都能面试成功！！...查看更多