面经详情
匿名用户
面试了职位:值班经理
确定通过
给你不一样的冰淇淋体验。
整体来说面试给我的感觉是无压力的,大家氛围不错,整体员工工作态度端正,我也表达了我之前的工作经历 也说明了来这里能创造的价值。
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匿名用户
LINUX工程师
确定通过
先投简历,过了很久样子才电话通知要去珠海,我在广州不太愿意去,然后他们说电话面试,电话面试感觉真的非常专业,问的问题也很有水平,比较细,大概1点多小时的样子,然后在一星期之后收到了offer。不过最后也没有去。
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Q:让我做一个微信物联网的项目,需要怎么样一个开发流程。
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过
第一轮是笔试,不算很难,ms占总比重的30%,第二轮是直接经理和部分同事面试,主要根据简历来问,比较详细,会问到学校里做的研究,算法等等,第三轮部门经理面试,也是根据简历问,会问发展方向之类的,最后是日本人,没啥,随便聊聊。
2 年前 发布
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匿名用户
渠道专员
确定通过
第一轮就是个简单面试,由分区副经理单人面试,只询问了简单的一些问题,表达清楚,自信就好。第二轮面试是集体面试,由市区人事进行面试,没有很专业的问题,态度端正就好,第三轮面试仍然是集体面试,由市区经理面试,基本上表现比较自信就可以。
2 年前 发布
2
匿名用户
油气开采工程师
未通过
首先是笔试,笔试好好准备一下都能过,然后大约10天左右出面试名单,一般是1:6的比例,面试就是一组差不多20个人,一下午这么多人,然后一个一个进去面试,面试内容首先是自我介绍,然后回答桌子上贴着的3个结构化面试题目,然后考官口头描述2个专业题目。觉得自己表现还挺好的,但是国企嘛又是三桶油,无情地被刷掉了,从此远离石油行业。不是油田子女的不是男性的没有关系的还是早点找后路吧。
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Q:井身结构是什么
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
主要看对管理的想法及经验。还会注重对外的沟通及宣传,如何获得额外的业绩获取渠道。自己对未来的规划及如何实行。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是笔试,我是学JAVA的,这方面还好,因为有经验,稍微准备一下,笔试应该很好通过。之后是面试,首先会针对专业技能进行询问,比如做过的项目,掌握的技术等等,这里一定要谈自己真实经历的项目,感觉问的很细;最后人事方面会问一些个人的问题等等。总体有难度。
2 年前 发布
匿名用户
值班经理
感觉靠谱
一般都是在店面里,由区域经理面试和店经理两个直接面试。会问一些工作经验上一份工作之类的,整体不会太压抑。然后就会和你介绍企业背景和企业文化,问一下基本的问题,就是看你反应能力。
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Q:遇到难缠的顾客怎么样?
2 年前 发布
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