面经详情
匿名用户
面试了职位:erp系统实施工程师
未通过
实施工程师基本等于销售。
初面为远程面,面了半个多小时,因为是BIM实施工程师,所以问了对BIM的理解,还有自己所研究的课题情况等,最后问了期望工资和地点。总体感觉不难。二面是培训,存在淘汰率,培训为期七天,比较严格,但个人觉得所有的培训都以销售能力考查为前提,致力于销售的同学可以一试。正如题目所示,实施等于销售,培训师一样的,干的活本人觉得也差不离。期间有关于BIM知识的培训,这可以说是我本次培训最大的收获,以为BIM确实是一个大方向,自己也愿意了解并从事这方面的工作。总结,这两个职位适合致力于销售的同学尝试。
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匿名用户
客户关系经理
感觉靠谱
面试的都是是女生大家围坐在一桌,三个面试官提问,不分先后大家举手回答,首先自我介绍,接下来提问,问题简单但回答要简练,面试主要测试你的应变反应,语言表达,公关等能力. 问题:说说你觉得最骄傲的一件事,你做过哪些项目,参与过什么活动,有什么突出表现等。(此职位需要很强的公关能力,形象要求高,还有你的经历和个人能力是否最符合职位要求。)
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍你自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
汽车安全性能工程师
确定通过
一面是压力面吧,一组求职者坐在台下,每人轮流到台前进行3分钟的自我介绍和竞聘岗位优势二面是群面,1个hr对5个求职者,对汽车专业学生会问简单的专业问题,hr最常问的是对加班看法以及为什么选择苏州金龙。
包含1个问题,0个回答
Q:1、能否接受加班 2、为什么选择金龙 3、你做过一件失败的事情是什么 4、领导交给你一项紧急工作和手上工作有冲突,你会怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
是在长宁区那边,二号线快到底了。到了二楼打电话,有一个姐姐出来接我。先做了自我介绍,也简单的介绍了一下他们公司以及他们招聘的要求之类的。然后给我了一份材料,大概三十还是四十分钟,让我做一个简单的ppt,就画在纸上……之前也没做过,按照自己的思路做了一下,然后给那个姐姐讲了一下,就结束了……没有音讯了……
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是笔试,通过后2天内到所在城市分公司参加综合面试,会有高台演讲,现场安排场景实地销售,小组作业等,持续了8个小时的样子。然后三面是总裁面。
包含1个问题,1个回答
Q:终面会有总裁问兴趣爱好,读书等方面的问题,也特别喜欢有想法,爱向老板提问的人。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
总共三轮面试,因为有内部推荐,时间也和主要的校园面试期错开,没有笔试,一般要笔试的啊。第一轮是人力资源的面试,主要是针对简历,会让做自我介绍,关于大学的学习经历,实习获奖等等。第二轮技术面,因为我没有笔试,基本上把笔试题当场做了一遍,有一个没做出来,不过面试官说没关系,“几乎没人做对了”。第三轮是一周后的群面,我很不喜欢群面,会紧张,而且我认为技术人员没必要群面,不过还好也过了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是笔试,一般只要回答完了,笔试都可以过,然后是一面,一面也比较轻松,基本先聊聊之前做过的项目,然后就拿着简历问一些之前做过的项目和一些简单的数据结构算法,没有要写代码,然后聊一些对这个岗位的一些看法。最后二面基本上就是定薪资了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
初面是无领导小组讨论形式,一道情景题,假如一组10人同时被绑架,绑匪分别给每人带上一顶帽子,红色或是蓝色,所有人排成一排只能看到前一个人帽子的颜色,在不说话的情况下如何告知前一个人帽子的颜色,以便每个人都能猜对自己的颜色从而获救。
2 年前 发布
1
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