面经详情
匿名用户
面试了职位:财险核保员
确定通过
比较简单的还算还可以。
很简单,两轮面试,部门经理和HR分开面试,问了下渠道,估计因为业务需要拓展,很容易就通过了。还算简单。
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匿名用户
初级财险核保员
确定通过
校园招聘,排队自我介绍,问的问题都比较简单,我们都是保险专业的,所以可能比较合适这些岗位,班里许多同学都收到二面通知了,二面就是见公司总经理了,问的也不是专业问题,都是聊聊天那样,先去公司实习,寒假的时候实习,过完寒假回来就正式签约了。
包含1个问题,1个回答
Q:如果分你到除了广州以外的机构你愿不愿意?
2 年前 发布
匿名用户
保险业务专员
未通过
先是区域面试,比较简单,会问一些基本情况还有条件,如果都符合,就会到总部参加第二轮面试。总部面试的是一个HR的经理,气场超强,问的问题非常刁钻,并且会查看你简历内容,专门针对你的弱点下手,提问时非常严肃,面无表情,甚至可以说是质问。大概这就是所谓的压力测试吧,虽然最后被问的不知怎么回答,当然也没通过,但也是自己的一份宝贵的经验。
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2 年前 发布
匿名用户
保险业务
感觉没戏
面试很正规,先做网上测评的题,认真做,然后一面,自我介绍简单提问,二面十多个人分两组,各部门的领导面试,3分钟即兴演讲题目随机,一分钟准备时间。然后领导问问题,就结束了。 我演讲发挥一般,如果过了再说重面吧,攒人品。
2 年前 发布
7
匿名用户
保险业务
感觉没戏
曾经面试过,说下我的看法吧,从面试的时候就觉得非常不尊重人,一面的人事不知道从业几年,但肯定不是专业的,问的问题全是不知道问的什么,没一个在点上,兜来兜去反复问一个问题,普通话都说不好,这就算了,提出疑问可能还觉得我不尊重人了?其次,面试时间没提前安排好,面试时间都是约好的,却没安排好时间,导致期间等了很久。最后,说要跟团队商量下?不是跟明白。 不管过没过面试,一句正式的回复都没有,可能默认不过不需要回复吧。我想可能是因为初创型公司原因,但看一个企业的发展适不适合自己是要全方位了解的,hr代表的也是一个企业的形象,自媒体公号不可否认做的很好,但这些基本的东西就…个人意见,千人千种想法,也给想了解的小伙伴提供个参考。
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2 年前 发布
2
匿名用户
保险业务
未通过
太平苏分面试,感觉很差,网站上放出了很多岗位,参加面试的时候发现有些岗位就没了,然后无论投递哪个岗位都往着销售的方向引。你面试前放半个小时ppt,然后讲一个多小时公司发展史我是无所谓,春招时间宝贵你别放这么多岗位误导别人行不?
2 年前 发布
1
匿名用户
保险内勤
感觉没戏
投了简历之后,几乎是马上就有回复,晚上就通知说要第二天要面试。公司办公地方灯光黯淡,还有点破旧的。当天去到后,就被塞了一份含个人信息表、性格测评、职位意向、文字翻译题目的表格要填。几乎是比原定时间推迟了一个小时才开始所谓“宣讲会”,由一个男经理用粤语介绍公司的历史、晋升途径、岗位要求等等。说的内容也是那种推销的套路,途中也有几个人忍不住找个借口开溜了。 “宣讲会”大概持续半个多小时,结束之后,就叫把表格交上去,然后说等通知复试,这样就结束了。工银安盛搞的这个面试是挺没有诚意的,感觉只是纯粹想要招卖保险的人而已。到现场就把内勤岗位的任职要求说得很高,要两年以上的保险从业经验才能申请,跟网上所挂的招聘信息完全是两回事。然后又不断吹捧卖保险(外勤)岗位的好处和优势。这家公司根本就没有它所发布的职位,面试纯粹是浪费时间和精力。
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2 年前 发布
3
匿名用户
保险业务
感觉靠谱
一面比较轻松,学校里投的简历,然后很快就电话通知去面试。面试有两个面试官先进行一段自我介绍,然后面试官问我一些对公司的了解,还有愿意不愿意做销售工作等问题,最后问将来的发展方向这类的常规问题。 过了几天就电话通知我通过一面了,培训我还没去。
2 年前 发布
3
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中意
中意面试经验
中意面试经验:比较简单的还算还可以。