面经详情
匿名用户
面试了职位:药品注册专员
未通过
面试国药国际-国际注册。
共2-3轮面试第一轮是群面,10个人一组,由HR进行面试面试前先填一个表,不涉及专业知识,面试时逐个自我介绍,然后HR会根据填表的内容逐个提问面试第一轮通过的会邮件通知作网上的测试,类似公务员考试,通过后参加第二轮面试第二轮是部门经理和人事主管一起单面,会根据简历进行提问。
自我介绍
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匿名用户
药品注册
未通过
面试官主要关注一下几个方面: 1.六级成绩我简历上写了,可能写的位置比较偏,HR还问了一下,所以大家做简历的时候尽量做得简洁明了,不要色彩对比度太大。 2.与留学生的接触有国外留学经验或带过留学生课程的HR比较看重。 3.HR会推荐其他的职位,这时要有自己的主心骨,不要轻易被带跑,但是坚持原来的也可能有被刷的风险。 4.询问你的薪资要求。
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包含1个问题,1个回答
Q:我看你上面说带过留学生课程,都是来自哪里的留学生呢。
2 年前 发布
2
匿名用户
科研申报岗
感觉没戏
HR一位,部门负责人两位,两位部门负责人态度都挺好的,问的问题跟岗位也很相关,问的问题也不犀利。但是那位HR真的让我很无语,我之前在校招投了份简历,当时应聘的那个岗位不是特别匹配我,当时的HR就说我不太合适,但是也可以帮我递一下简历给人事那边,看看有没有合适我的岗位,当时看到他们的宣传单就没有什么合适我的了,后来就收到邮件让我去参观他们新的厂房,刚好那天我有事,而且觉得自己没戏,就没去了,也没回复那封邮件。 后来在“前程无忧”看到他们有新的岗位发布,就投了,让我去面试,好了,重点来了。那个HR就问我之前参观厂房我有没有去,有没有回复邮件,然后一直揪着这个问题反复讲,说我是不是随便海投简历就投他们公司,觉得之前让我去参观不去,现在又来应聘,把他们公司当备胎,我去,难道你们就不是在海选吗,难道我就非你们公司不可才行。我当时内心千万句粗口在滚动,超级无语,从没见过这个变态的、不男不女的**。
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2 年前 发布
1
匿名用户
医院运营专员
未通过
提前三天打电话通知初面时间和地点,到地方以后是群面形式,每个人先自我介绍,然后HR根据个人简历的内容提问,关键点在于前期把简历内容熟记于心,参与过的活动等相关学术、实践经历都整明白,估计进二面没问题。
包含1个问题,1个回答
Q:面试前会先笔试,就是一张纸上有各种问题需要回答,还限定了字数。
2 年前 发布
匿名用户
药品注册专员
感觉靠谱
面试氛氛围挺轻松的,全过程二十多分钟吧。(第一轮面试)就是了解一下基本情况1.一些常规的问题 ,比如自我介绍要求说一下自己的工作经历,哪里人以及家里人对留京工作的态度,英语水平怎么样,对公司的了解,职业规划(打算在本公司干多久?),期望的待遇是多少(之前的工作待遇是个什么水平),等等。2.跟职位相关的问题,对这个岗位的理解啦,做这个工作应具备哪些能力啊,举一个实际例子说明自己具备这方面能力吧。这个工作比较枯燥,能不能适应之类的。3.还有就是针对简历里的内容提问了。PS:对户口的看法,曾经做过的强度最大的工作(能接受最强的工作强度)。假如有几份工作供你选择,你优先考虑的因素排前三的是哪些。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉没戏
群面,先去了一个会议室填了一张求职信息登记表,然后答题,基本上都是性格测试方面的题,比如问你你崇拜的人/你像哪种动物/掉水里先救谁这类问题,还有对个人特质评分表格。之后面试官简单介绍一下公司和岗位情况,然后求职者做自我介绍,然后面试官提问个人信息环节,会问到一些简单专业问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为自己更像哪种动物?选项:狗 老虎 企鹅 其他等选项。
2 年前 发布
1
匿名用户
药品注册专员
确定通过
首先是宣讲会当场收简历的时候,会和你有简短的交谈,主要是家庭背景这种的,然后第二天早上会收到通知你下午去面试的短信,所以一定要早起。面试的时候是面试同一个岗的人一起面试。先是英文自我介绍,然后就是关于简历提一些问题,每个人差不多10~115分钟的样子。顺利的话第二天就会让你去签3方了。总之春招比较简单,英文自我介绍一定要好好准备。
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2 年前 发布
1
匿名用户
国际业务员
感觉靠谱
先填了两份表格,然后两个人面4个人,根据简历问了问题,选择工作对自己最重要的是什么,是否接受外派。解释了能够解决户口是有指标的,一轮通过后会通知参加在线测评,测评直接出结果。 第二轮是群面,群面通过后会有各部门的领导带领你进行单面,主要是考察英语口语。
包含1个问题,1个回答
Q:选择工作对自己最重要的是什么。
2 年前 发布
17
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