面经详情
匿名用户
面试了职位:秘书
未通过
首次面试经验不足还需努力。
终面1对5,先是结构化面试然后是自由问答时间,一共15分钟,本来不紧张的,一进屋子就有点紧张,题目还是没太准备过的,乱答了一通。回答最好还是有逻辑性。
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匿名用户
技术类储备干部
确定通过
拓斯达的吴总、李总来学校招聘,首先宣讲了一下公司,之后现场递简历,负责人事的李总现场进行第一轮面试,问了学校学习情况以及获得奖项,另外聊聊家常,大概是20分钟左右,一个礼拜后在进行第二轮面试,由负责销售的吴总面试,问了人生规划,以及家庭情况。
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Q:最让你自豪的事情是什么。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目专员
未通过
一面:報到後等候人資接待到會議室等待,之後來了三位部門經理,先是自我介紹,然後主要針對履歷上面提問,因為非應借畢業生,所以會住要過去的工作經驗還有問題解決,跟對於此職務的了解二面先做英文測驗,之後跟協理還有一面的三位經理面試,主要也是針對過去的工作經驗探討,看是否與該職缺需求相符合
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Q:對於半導體的供應鏈關係是否了解
2 年前 发布
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匿名用户
文员
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到世纪冠航时,前台姐姐不在,和另一个应聘者聊了一会,才被领去填资料,做笔试。 货代公司给的个人信息表,必然是全英的! 笔试题不难,一句英译汉,一个短邮件翻译,10多个 贸易术语翻译。例如FOB.consignee.shipper.gross weight等,学过国贸的一般都会。面试官是个挺亲切的大姐姐,也就是简单的问问对公司对这个行业了解多少。让解释一下货代和FOB是什么。整个面试过程很轻松!
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2 年前 发布
匿名用户
生产项目主管
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面试时是校园招聘,公司和母校交流很多,很多学长都在公司工作,表现也比较好,所以公司每年都会到母校挑选人才。公司面试前会有专业笔试考试,通过后才可面试。面试由经验丰富的人力资源部部长及人力专员进行。一般采用多对一的面试方式,面试中涉及专业方面问题较少,主要是了解个人的特点,看其是否符合公司的需求。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
今天我去面试江苏中天科技的时候,面试官的年龄比较大看着很有资历,问的问题也很符合实际不会太难!而且这个面试官的态度很友好,偶尔会问我紧不紧张呀?要不要喝水呀?见我太紧张的话,他会很幽默地自黑他自己,很搞笑!让我全程放轻松了!他们的公司正在装修好了就要搬过去,过几天会搬到市中心去!他有说如果我被录用的话,可能下个月才可以上班!让我考虑一下!我觉得他们给的薪资还算不错,当时面试的时候互相感觉还不错。
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2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉靠谱
由于比较近,早到了半小时,然后等着,前台还比较贴心的给拿了水;然后过后就是HR经理面试,态度比较友好。由于文字方面的工作主要也是看作品,都没问什么特殊的问题了,最后还是布置了一个作业,让我回去完成了再和负责人商量决定我能不能来。总体时间不长,就20分钟。
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Q:简单介绍下自己。
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
感觉靠谱
先说说总体感觉,总的来说电话面试的氛围还是蛮轻松的,面试官也没有给你太大的压迫感。步入正题,电话一来面试官肯定是先自报家门,然后向你确认你所投递的岗位,接着面试就开始了。一上来的几个问题都是些很general的问题,比如用几个词描述你自己,说说你当Leader的经历,说说你觉得入职后会遇到的挑战(应该还有问题,记不得了)等等。接下来就考一些你技术上的东西了,这些问题是跟你所投递的岗位所要求的软件相关的。我感觉对我来说,这些问题还都是满基本的,并不是很难,毕竟是面向校园招生。中间面试官还穿插了一些问题来自于你的简历,比如让你谈谈你参加过的项目情况(我其中一个项目是数据库相关,和投递的岗位相关)。也询问了我一些关于实习的情况。并且向我确认了我的GPA成绩和英语水平。面试问答过程不是很严肃,有点像半聊天的形式。问答完了面试官很nice,还向我详细介绍了我投递岗位的部门情况,具体做什么,会用到什么软件(我投递了三个职位,隶属三个不同部门)。并且针对我的情况提出了一些建议。
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2 年前 发布
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