面经详情

我今天也接到了约面试的电话，面的是设计师。那hr说话好像很没有力气..很没有精神。约我明天面试（星期天）....我问能不能周一或者周二面试，她说好啊，然后就挂线了，也没有发邮件告诉我地址，加她微信又不回我...真的有点无语。还好看这里的评语，这样的公司不去也罢了。...查看更多

首先老板介绍他们公司情况，介绍他们现在要做的项目，然后给你出一些基础的任务，看下个人的能力如何。比如让你设计几款有数字或者简单图案的运动服装。接下来就是问下你英文怎么样，麻烦你翻译一小段短信。而后再根据你综合情况分析，如果你有其他特点可以忽略某一项缺陷 比如我就是英语不好。...查看更多

不尊重人的公司，电话通知面试确定通过了，但公司那边没让立马上班，当时没想太多，中间隔了4天，加了人事微信，资料备了体检也做了，期间别的入职和面试机会都推了，但没想到入职前一天来个电话说什么内部调整不需要人了，我当时很想骂人但还是忍住了，骗人都这么敷衍了事。 因为是在BOSS上投的，开通了竞争力分析服务，从我被鸽了后，招聘信息没撤，看了一下还有很多人在投还接收别人简历，这段操作真是让我大开眼界。大家留个心眼吧，并不是被录用就万事大吉了。 ...查看更多

本人应届生，哪次手抖投了这家公司的设计师，知道自己经验是不够的，没想到一两天就打电话让我来面试了？！很激动，虽然八成不要我，但是你们公司这么看的起我，我一定要来面面啊。在前台边上的桌子上填了表格，然后说经理过来面我了。直接就说我经验不够，嗯，我知道的，估计是hr姐姐没仔细看我的履历，虽然某求职网站工作经验在第一排就有标。耐心听她讲，ok的。说了好几句绕来绕去就是我工作经验不够，正做好了撤退的准备，经理说要看我的作品集。虽然我面试第一次碰到被hr要求看作品集，但是我想一定是她很认真尽责要先给公司把好关。所以我把作品集正面朝上，放在了经理的面前。经理仿佛没有看到写着“作品集”字样的封面，反过来从封底翻了起来，第一页就是一堆效果图，人是颠倒的，经理还是没有发现，她一页页地看着，看到第三第四页的时候终于发现了，她说你这排版不合理啊，怎么看啊。我说嗯，这是封底。终于她从正面看起了。看到一半，她不再看了，她说你知道，学生设计和商业设计是不一样的，我们不是为了拿奖去设计的，我们是为了卖钱。什么卖的好你知道吗？淘宝爆款，简单粗暴，卖的好！嗯，我知道的，我心里和嘴上都这么说，但是我已经开始怀疑，这个hr经理在这个公司可能有不一样的地位，兼设计顾问或者其他什么的，所以我不能反驳她。我乖巧地笑着，她继续说了一堆，意思大致就是画的好看没什么用，你设计的别人不会买。ok的，虽然我有两个系列是学校和品牌合作，设计师点评过your collection is amazing的，告诉经理她还是不想看，但是我觉得经理的话还是话糙理不糙，为我好。继续乖巧地微笑。经理又说，你以后职业怎么规划，我说想找个比较大的公司，好好学习。她说这么笼统，我说那就找个不用太大的，上升期有前景的公司。经理打开了话匣子，整个服装产业都不行啊你知道吗？什么卖的好，像优衣库这种奢侈品牌卖的好！我继续微笑，经理好像读懂了我的傻笑，哦，优衣库不是奢侈品，我说的是奢侈品卖的好！我想起来时刷bof，10 corso como撤离北京，prada亚太营收下滑。。。嗯，保持微笑。我问，可是你们公司感觉销量还不错呀，开了这么多店，经理说，不行啊！我们公司不行了。我开始明白为什么面试要在前台边上的屋子关起门来说。几句话后经理结束了面试，离开前甩头告诉我，她会告诉设计部我的信息。然后我拿着我的作品集离开了这家公司。...查看更多

一，面试的环境是在老板办公室，有老板直接面试。在面试贵公司时，首先需要保持一颗平常心态，有助于保持调理的清晰度。 二，在面试过程中，老板会介绍公司的一些基本情况，接下来就会直接进入主题。 1，你的灵感来源。 2，整个作品的工艺制作流程。 3，聊聊你对本公司的建议。 4，自然沟通（常规聊天）。 回答1，根据你的灵感来源，来描述一下你的灵感起源。最后说出所表的一个目的。如：自然环境保护，一种艺术文化，一种生活现状。 回答2，你可以直接说其中的过程，和一些专业上的知识。     回答3，先看看公司的环境（包括服装风格，品类），再询问一些老板的看法，和一些公司的问题。从中结合，略微提出一些自己的建议。     回答4，其实就是在考验你的随机应变能力和沟通能力，正常发挥就好，一定要保持平常心态，不然沟通很容易乱。 ...查看更多