面经详情
匿名用户
面试了职位:操作工
确定通过
旭化成精细化工(南通)有限公司面试。
首先,做一份心理测试题,根据自己的性格做一些选择,日本人来面试,人事课长翻译,问一下之前的工作经历,主要操作内容,哪些是工作需要注意的安全问题, 其次,通过了初试,人事会安排复试,总经理面试,一般通过初试,复试成功率较高。
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匿名用户
普工/操作工
确定通过
报名当天下午就面试,面试先介绍企业文化,在其中可以更改面试的工作,等待你面试的分厂领导,基本面试都成功,剩下过两天体检,一个礼拜多给你打电话,上班。但是工作就是机台全部站着工作,一天白班站12小时,夜班站13小时,基本腿就不是自己得了~
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历,面试过程很简单,先填写一张规定好的个人简历表,然后一个一个的去小房间面试,就大概的介绍一下自己,以前在哪个地方工作过?为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作,面试结束后,晚上7点过会发短信给你通知去体检。
2 年前 发布
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匿名用户
机床操作工
感觉靠谱
初面很简单就问了一些表上的东西,还有自我介绍,主要说说你的大学生活都干了些什么,有那些成就,班干部学生会什么的都可以说。然后就是问你将来有什么职业规划,为什么选择来我们公司。还有就是问你愿不愿意到一线工作,因为好像每个人都得到一线工作一两年,这雷当说愿意了,不然你就直接GG把你PASS了。初面大概就这样,挺简单的,
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Q:自我介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
普工
确定通过
都是些十几二十岁的小年轻人,还有一些是跟学校签订合同的合同毕业生。工作没有挑战,跟机器人一样,管理都是早你一两年的,没有什么管理经验,跟过家家似的,发一礼品是一些小镜子,小本子,笔一类的。员工流动性特别特别大,公司制度特别特别奇葩。
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
感觉靠谱
经理和HR都是很和气的人,先会问一些你的在校经历,问你会什么。等你说了你会什么之后他就会问一些案的细节性问题,这方面基础良好的童鞋一般都不用担心。然后是态度,因为是上海的公司,他会关心你想不想在上海长久发展,有没有上进心什么的。
2 年前 发布
匿名用户
机长
未通过
到了公司,填一份表格,上面有基本信息,工作经历什么的,还有你的中考高考成绩,填完之后就等着一个一个来面试,二对一面试,一个很和蔼的大叔还有一个负责记录的,就问一些很简单的问题,比如家在哪,是否要在天津发展什么的,就是简单的聊天,没有专业的知识,最后问你是否适应夜班什么的,整个过程很轻松,没什么难度。
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2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
通过网上递送简历的方式,后来去人力资源面试操作工的时候,那个人就是很瞧不起专科,我觉有能力的专科不必本科差,我希望在座有能力的专科也不要去了,没什么意思,我觉得去小公司自己的才华才能更好得得到展现,能做老板,就不要打工,因为是不一样的感受。
包含1个问题,1个回答
Q:基本也没有问题。
2 年前 发布
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旭化成精细化工(南通)有限公司
旭化成精细化工(南通)有限公司面试经验
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