面经详情

一面：技术总监面试过程：技术总监会查看简历，详细问下你的工作经历，然后让你描述一下你最近的一个项目，采用了那些技术；架构是怎么设计的 ；如何设计缓存机制 ；如何做并发优化 ；谈谈你对通信协议的理解 ；多进程调度有做过优化吗 ；对数据结构和算法了解多少 ；做过项目中最大的QPS是多少。 二面：公司领导过程：你是怎么规划自己的职业生涯 ；你对我们公司了解多少 ；你现在的基本情况介绍一下 ；你对公司还有什么需要了解的 ...查看更多

面试地点，杭州滨江。 1:面试提醒：面试地点是杭州的小伙伴注意，你入职的公司名字是珊瑚网络科技。这是杭州最高领导告诉我的，应该不会有误。（哎，这个不靠谱的社会！) 2:面试过程：杭州现场三轮，上海电话技术一轮，南京创始人视频（随时随地）两轮。 3:面试体验：杭州高管(二轮),面试态度差的一塌糊涂，非常不尊重人（面试前十分钟基本上没抬头看人）。只有在你积极证明自己后，才会认真和你谈话。期间竟然还说公司目前杭州业务因为大势问题可能随时会取消(那你还招聘，你逗哥哥玩么)。注意，此轮面试我是通过的。所以不要以为高管是在撵人，而是，哥就是这么牛叉，随时可能解散，你还来不来的态度(如此招人策略，我也是醉了)。 4:不靠谱体验:现场三轮面试后及电话面试后，hr告知面试通过，静候南京高管随时可能发生的视频面试(因为高管很忙，所以我要保持随时响应的状态)。惴惴不安得把手机揣胸口三天，竟然没响！实在忍不住了，问了一下hr，回复第二天高管又讨论一次，因为薪资问题黄了。(心中一万只神兽呼啸而过)。请问你拿哥哥开玩笑么？就算黄了你早说呀，我不问，你就打让我一直揣着手机等你们高管视频？ ...查看更多

总经理在招聘平台上主动联系我，自称是投资人也是创始人。我们通过通讯工具做了一些简单的沟通，我也把个人简历发了过去，然后就直接约面试的时间地点了。按约定的时间，地点，我出于礼貌我带着纸质简历提前了10来分钟到。公司不大，装饰得还是简洁大方。台前妹子安排我填面试申请表和一份心理测试题，面试申请表没什么特别的，简历上都能直接copy下来用。心理测试题有点变态，答题卡上的选项不是1234， 也不是ABCD，而是乱序的SIDY，40个题做下来看得眼花缭乱，加上心理测试题的奇葩选项，真是有种吃了一坨的感觉。做完题后，前台妹子告诉我老板还在开会，要等等。等了半个小时，再去问，说老板开完会要去吃个午饭，再等半个小时。终于老板驾到，直入主题，胡侃海聊。问了成都的IT大环境如何，问了对行业的了解，问了对创业需求频繁变更怎么看？最后说"你怎么没有Java项目经历，我们产品是一个Java外包团队做的，要会Java的来维护"。...查看更多

hr和技术总监双双缺席，只做了简单的关于spring sql的面试题后，就跟一个程序员聊了spring特性和事务，dubbo的使用细节，spring session，mybatis的级联删除，偏向于基础。后续电话会安排技术总监的电话面试。从来没见过这么不专业的面试。...查看更多