面经详情

面试的话，需要根据你是从什么渠道来应聘看待，以下就我所知的校招跟社招简要说明下：前提：因为公司没有专门的HR，统一经过办公室人员处理，不同人负责招聘则情况不一样，公司的同事，很多人的经历都不相同，仅作参考。1.校招现在是趋于简单化，学历门槛也在逐步降低，主要看各个部门的需求，一般会问你的家庭情况（你懂的），其他相关信息只要你简历上有体现，一般不会过多询问，大部分都是跟单的岗位，耐性是首要决定因素，英语能力看BOSS要求了是否有类似小组讨论这类的环节，我这届是没有，后边的不清楚了，总体不用紧张。2.社招有资源有背景的，啥都别说了，直接PASS哈2333没有的话，看你能力啦~（跟没说似的，见谅）因为后续认识的同事，有些是“空降”的，我在的2年多换了3任老总，看BOSS们的意思，一个萝卜一个坑~公司所处的阶段不同，招人政策也需要松紧 ...查看更多

当时大四第二学期，在网上看到招聘信息就投了简历，接收电话约面试就去了，是我人生第一份工作的面试。当时很紧张，但进到公司后前台很随和的安排我坐着，拿个人信息表给我填。接着就是翻译，中英互译，一份是公司简介要中翻英，一份是客户的邮件要英翻中。还记得当时的flatware不知道是什么意思，到时间了就猜了一个。面试时经理好nice,让英文自我介绍后问了一些基本情况，问如果我是客户的话，对公司的系列产品会有什么要求和想法。还跟我说了如果不确定单词是什么意思宁可空着也不要随便猜写一个，因为弄错了客户想要的产品，可是很大件事的。...查看更多

这是我面试过体验最差的一次。面试官很不专业，挑刺，对你所说的一切持质疑态度。 另外面试官没有实际做过面试的岗位，没有给到有效的信息，或者吸引人的地方。讲真，前面那么多文绉绉的好评有刷评嫌疑，仔细推敲，出现重复词语的次数还是比较多的。公司的装修风格总体还是给人比较大气的感觉，墙面都贴着各种励志言语，包括厕所，长期工作，估计压力也蛮大的。...查看更多