面经详情
匿名用户
面试了职位:电话客服专员
确定通过
只要你来面试,基本都能通过
来到之后,会有一个面试官给一张个人信息表给你填写填完之后就会让你去测试打字,十分钟的打字测试完成以后,面试官会记录下你的打字数量然后开始进行面试,面试时候如果人多的话 可能会几个一起面试先会让你自我介绍,然后面试官就会说一下这份工作的内容 福利 还有薪水计算公式然后基本上就完成面试了,然后会让你在家等通知。
Q:会看你住的地址,然后会跟你说 这工作时间是轮班的,你住得远的话,排你早班的话,你能接受吗?
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
第一轮行测类的笔试,第二轮无领导小组讨论,第三轮由几个公司领导和HR一起面试求职者,主要针对简历和你所投岗位问了些问题,比如如果你是某岗位的员工,遇到某些事情你会怎么做等等,但整个面试过程让人感觉非常机械化,而且自始至终没有提问环节,即便到了后续录取环节也经常朝令夕改,HR多次放鸽子,非常敷衍了事。后来打听到工资水平不怎么样,于是放弃了这个offer。
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Q:有什么兴趣爱好,获得过什么名次?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
公司位于经济开发区昆山路与会展大街交汇处,院长直接面试,公司较注重培养骨干力量,并且希望招聘成手,希望会做效果图、地上方案或施工图,面试的时候注意多多展示自己的设计成果,并且希望能够长期在公司工作并成为骨干,公司承诺五险,还有未来会给骨干分红···等等。
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Q:毕业年限、之前就职单位。
2 年前 发布
匿名用户
服务器工程师
确定通过
因为属于创业公司,所以没有复杂的流程。面试有两面,一面同事面,二面CTO面。我面试的是C++后台开发工程师职位。首先,一面会问到项目经验,然后是c++语言相关的东西,也会有网络和操作系统相关的问题。二面和一面大致相同,但因为二面是CTO面,所以更加关注实际经验。
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2 年前 发布
匿名用户
初级业务员
确定通过
校招,邮政速递省分公司的职位。网上申请后,不久会发通知让参加笔试。笔试就是行测题,不难。笔试完,不久会发面试通知,省分公司面试就一轮,两个环节:无领导小组讨论+单面。无领导小组讨论的问题围绕物流速递自身,单面就是三个hr加上公司领导,针对你的简历进行提问。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
正装面试,一共8个面试官,首先中间的主考官问了一些不痛不痒的问题,然后旁边计算机的专业考官问了我之前做的项目,还有在校学习的课程,问了很多数据结构的基本问题,都是很基本的,比如二叉树什么的,最后问我能不能适应加班。
2 年前 发布
匿名用户
高级电气设备维护工程师
确定通过
整个面试比较简单,面试容易通过,因为面试的是工程师职位,领导面试时说公司对于工程师以上职位都是很重视的,相当于骨干吧,下面谈谈面试过程:因为工作了8年了,而且和里边主管也认识,主管谈 了大概工资就去工资面试了,先是填表格,然后主管和经理面试,随便聊聊,问一些简单的工作问题,后面就是HR谈工资了,之前工资比较高,所以HR就开始砍价了,反正最后工资就剩原来差不多2/3了,就这样去报到上班了,上了半年,离职了,活比较多,比较锻炼人。
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Q:经理问:你会写报告吗?
2 年前 发布
匿名用户
仿真应用工程师
感觉靠谱
由于是校招,一面是在学校附近,有人事经理和两个技术员,主要聊工程经验、论文、研究方向;二面是老板和人事经理,主要问工程经验,专业方向,是否写过论文专利,主要是否熟练使用MATLAB,然后薪资待遇。老板和人事都很友善。
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Q:是否熟练使用MATLAB,问了两遍。
2 年前 发布
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