面试前是宣讲公司,行业地位,薪资体系等,还是比较吸引应届生的。
之后就开始进行英语笔试,题目是英文客户内外部邮件回复,主要是考察面试者的英文水平以及解决问题逻辑思考能力吧。
之后就分组开始英语口语面试,因为是外资企业,英语听说读写能力要求至少4级水平。整个过程还是比较简单的。
最后面试是到公司与HR,部门经理面谈。主要是想要试探应试者是否能接受公司偏僻地址,是否能接受加班,是否符合岗位要求。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果要经常加班,你是否能接受?
前往微信小程序,查看更多结果