面经详情

这是一个开放式的问题，它给你一个展示你对该公司了解程度的机会。当应聘者清楚地了解该公司是一家什么公司，有什么游戏是这家公司做的，那么所有的面试官都会觉得受到了尊重而心生好感。因此，去面试之前应该认真做好功课，并好好地表现出来。对于应届毕业生来说，也许你之前并没有在游戏公司工作过。 那你就更需要全面了解公司的情况，充分显示你对公司的热情和极度的向往，因为很可能这是你最大的可以胜过其他有经验的应聘者的优势。...查看更多

当时去的时候是两个人面我的，一大一小两个主管，大主管一开始问有哪些手机，我说有小米，华为，oppo。他又问知不知道那些商店的排行榜游戏，我列举了一些出来。随后又问了一些关于手游的问题，小主管一直在看简历，也没问什么。面了大概十分钟，最后大主管问能不能接受加班，并说我们这里经常朝九晚九。我一看觉得游戏，连忙答应说加班没什么问题，后来当天下午人事就打了电话通知了入职时间。...查看更多

这家途游投资的，前台也写的途游。工作环境不整洁，前台桌面黏糊糊的，快递也全堆门口。先填表，做智商测试题。HR迟到，开始面试，自我介绍，问简历细节，说要经常加班，没加班费。我问具体工作内容，回答说前期就是做游戏托，在游戏里装大佬诱导玩家氪金。 后来又面了个项目主管，说这个岗位饱和了，不招了。我问那你们还发招聘信息？他就含含糊糊说我简历不匹配。我说HR电话里还说很匹配让我来面试，结果项目主管说，那是HR说的，跟他没关系。整个一个逻辑混乱，希望人有事。 ...查看更多