面经详情
匿名用户
面试了职位：操作工
感觉没戏
面试的过程就是群面。
面试的过程就是群面，七个人一组，对面试三个面试官，主要问题就是询问可以接受的工作地点并进行了详细的记录，然后就是随即提问。
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匿名用户
普工/操作工
确定通过
先是班组长面试，刷下一批人，剩下的去一个大讲堂的地方去做一些简单的数学题和动手能力的测试。基本上只要过了面试环节都能过。有的人等这家公司面试等了一个多月都没有面试上，我这个运气好，没经验一下子都面试上了。
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
我的面试经过其实是比较顺利的，给了简历然后HR问了一下工作经验还叫写了大小写字母，语言谈吐方面也比较流畅然后就过了，剩下的步骤就是体检签合同分工序正式上班了。操作工是一个没技术含量的岗位，如果大家来面试这个岗位应该和我一样没有高文凭，但还是需要注意一些细节： 1.需要毕业证，不管是高中还是技校。 2.面试时不会问很多问题，也就自我介绍工作经验什么的，谈吐要流畅不要结结巴巴。 3.能熟练读写英文字母，因为车间很多用到英文的地方，字母都不认识肯定无法通过。 为什么说还需要一点运气呢？因为每次面试的人数远高于需要招聘的人数，打个比方这次面试的有30个，这里面可能会有十个符合要求的，但空缺的只有5个岗位，那自然会刷掉一些面试者。其实非常正常普工的招聘就是这样，在哪个企业面试都是如此，被刷掉的不一定就是不优秀的，所以想成功入职还需要一点运气。
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Q：工作经验。
2 年前 发布
10
匿名用户
操作工
确定通过
面试首先去门卫那告知门卫来面试，因为常年招人去门卫说声即可，然后门卫会通知前台，由前台带去面试小房间等候并填写入职简历，很容易过。接着前台通知生产部，由生产部长亲自审核简历，合格及带去车间参观，这一环节也没有难度主要是问问以前工作情况，能否吃苦耐劳等。基本没重大疾病就是过，最后去车间参观，当然也可以和领导提自己喜欢的岗位，领导一般也会比较通情达理满足你一下^_^
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Q：你为什么选择精湛？
2 年前 发布
匿名用户
普工
感觉靠谱
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
普工操作工是两轮面试第一轮是计算机上机做测试题 ，题目内容都很简单 也就是考你的基本常识和一些逻辑思维 第二轮就是HR面谈 现场会让你做一些身体运动 暂时出你没有身体缺陷和疾病 体力能跟得上就没问题（操作工是流水线 你懂的）
2 年前 发布
6
匿名用户
操作工
确定通过
排队等待，分公司领导一一面试，面试问题大概有：1、先自我介绍2、介绍自己的专业3、为什么会来这里工作，谈一谈自己的想法3、对薪资的期望。面试后，等待通知通知后，进行培训，对培训内容考试，包括公司历史，突发事件的应急反应。
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Q：自我介绍，毕业哪所学校，专业，对公司工作的看法。
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过
我去的顺义区人才市场面的试，一开时就是叫你，知我介绍一下。完了就是问问你的家庭情况，前工作的什么岗位，具体干什么，等等，完事后，叫你回去等着，我大概等了一个礼拜，就通知你体检，完了以后，又等了一个礼拜才上班，培训一个礼拜，不过培训是带薪的！
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Q：一开时就是叫你，知我介绍一下。完了就是问问你的家庭情况，前工作的什么岗位，具体干什么，等等。
2 年前 发布
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感觉靠谱