面经详情

总共三轮，第一轮是笔试，就是简单的逻辑测试i性格测试和简单的英文测试。第二轮是群面，一群人讨论一个话题，HR会坐在一旁观察，通常一句话不讲的人会被pass。第三轮是所在部门的部门领导面试，会有一个英文的自我介绍，其余的都是中文对话，只要稍微准备一下英文自我介绍就可以了。有时候面试官的英文可能还没有你好。...查看更多

内推1200进去的，到了那边前台一堆人乱哄哄的，一看就是时间没安排好直接让他们两点全到，再干等。前台的接待一脸别人欠钱的模样，问了是否校招就把表格重重拍在柜台上说写吧。表格全是简历有的东西，我在他们家网站上已经填了还要再填一遍？花了十几分钟填，等了半个钟，才让我面试。 引领我的小姐姐原本去找面试官过来，结果等了许久没人她就自己来，what？你招聘总得把面试官面试者约在一起吧，于是小姐姐就给我面试了，主要针对简历上的东西（之前前台写的那张压根没看）问app使用体验、对苏宁看法、物流看法、我的社团活动、我的实习经验。很水的问题，基本是看素质的问题。呵呵本来您家风评差的一比还敢问对苏宁的看法，我于是很虚伪地回答了。 面试花了二十分钟，感觉浪费时间来了，辣鸡企业没有好感。看官可以知乎搜吧，我不是恶意黑。 ...查看更多

苏宁总部确实高大上，凭二维码进大门，在面试的小会议室先填了一份个人信息表，期望工资以及其他基本信息。在小会议室等了大概十五分钟，一位技术面试官进行面试，面试官很不错，没什么架子，问的都是我简历上写的技术，以及部分他们现在需求的技术，面试比较轻松，面试完表示我一周内给回复，没有回复就是pass了。...查看更多

很可惜今天，苏宁的面试算是结束了。虽然估计最后只能收到Thanks for your participation 为主题的邮件，但我还是认为有必要留下些什么。毕竟，这算是自己第一场真正的面试，也是准备的最久的一次，也是经历时间最长的一次面试。好吧，废话不多说开始正文吧。前程无忧上投的简历，第二天就接到通知，让我第三天下午去参加笔试，说是会考专业知识和行测。好吧，时间太紧也来不及做什么准备，就稍微看了看数据库。...查看更多

一共两轮面试，人事加主管。人事问题偏向于工作经验，离职原因，人事比较亲和，给准备水。主管很忙不守时，等他一个多小时，来了就讲了两点：一是闲聊八卦，二是讲拼搏、加班、结果导向。现公司作息早九晚八每天一会议（初创香港离岸公司），公司职位描述很模糊，竟然还说自己有指标考核试用期新人。一个人带十几个人这么忙，估计都不知道下属干了啥。...查看更多

当天和小伙伴们一起参加的宣讲会，宣讲会结束后与四个小伙伴进行一对四的初面。初面过程很顺利，大家都道出了对农村电商的理解以及新零售的理解，我把我O2O的新模式的理解和面试官说了一遍，以及未来的发展方向，以及与国美电器的对比等等。面试官对我们四个都很满意，说回去等短信，可以去准备PPT，说复试是PPT展示案例。 过了数天后把我们拉到微信群，所有过了初面的小伙伴，但是因学校名气不同，后来复试形式又不一样了和她当初说的，并没有让我准备任何PPT，这是我就知道，复试又已经区别化了。 后来我还是去了复试，果然岗位就和我与湖大那些小伙伴初面时候投的岗位不一样了，就是这么坑。明明白白说清楚，我也不会去，没必要背地里搞鬼。 ...查看更多