面经详情

先说说总体感觉，总的来说电话面试的氛围还是蛮轻松的，面试官也没有给你太大的压迫感。步入正题，电话一来面试官肯定是先自报家门，然后向你确认你所投递的岗位，接着面试就开始了。一上来的几个问题都是些很general的问题，比如用几个词描述你自己，说说你当Leader的经历，说说你觉得入职后会遇到的挑战（应该还有问题，记不得了）等等。接下来就考一些你技术上的东西了，这些问题是跟你所投递的岗位所要求的软件相关的。我感觉对我来说，这些问题还都是满基本的，并不是很难，毕竟是面向校园招生。中间面试官还穿插了一些问题来自于你的简历，比如让你谈谈你参加过的项目情况（我其中一个项目是数据库相关，和投递的岗位相关）。也询问了我一些关于实习的情况。并且向我确认了我的GPA成绩和英语水平。面试问答过程不是很严肃，有点像半聊天的形式。问答完了面试官很nice，还向我详细介绍了我投递岗位的部门情况，具体做什么，会用到什么软件（我投递了三个职位，隶属三个不同部门）。并且针对我的情况提出了一些建议。...查看更多

面试流程是这样的，按照专业类别分考场，然后一个考场分为好几组，每一组8个人。应聘者将自己的将简历成绩单分4份，可能因为是国企，所以也要带各种证书之类的东西。进考场以后发现，将上述资料发给面试官，他们来自于燃气公司找的人力资源公司，大概有6个人，一个是记时员，一个是主持人，其它人基本不发言。小组成员阅读材料10分钟以后，说自己的观点。等大家都阐述完毕以后，小组成员讨论出一个统一的结果，将给面试官，然后面试就结束了。出来以后，组织考试的工作人员告诉我们一周以后，会通知是否进入复试。虽然招聘流程上是笔试后面试，但是面试其实可能不止一轮这样了。因为我去面试以前，也做了些功课，然后也问了问学姐学长，貌似去年比较简单，就是自我介绍，面试官问问问题，面试结束。看来因为今年就业形式不好，所以要层层筛选吧~...查看更多

首先2分钟英文自我介绍，然后2分钟团队介绍，中午吃饭后休息20分钟左右。下午主题演讲，比如说你有100万你会怎么做，如果有时光机你想回到那个时光里？接着是辩论赛，主题是选择多幸福就多，选择少幸福就少。Hr对在你身边对你的表现进行记录。最后等待通知进行3V1面试，然后包车送你回学校。...查看更多

首先是填一份纯英文的简历，然后再做一份高中难度的英文题目，都是英文翻译成句子。做完后，面试官就会带你去英文打字，大约三分钟左右，测试你的准确度与速度。最后就是面试官面试（英文自我介绍）还有主管面试。当时感觉过定了，面试官也说我很不错，会通知我来面试，但后来也没通知我去二面了，可能是找到更好的人选了吧。...查看更多