面经详情
匿名用户
面试了职位:翻译
确定通过
两轮面试。
两轮面试,一轮人力资源部部长,感觉说话没底,第二轮是总经理,还不错,很有想法有深度,问了我的专业和之后的规划想法。
第二轮
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匿名用户
翻译
未通过
通知笔试会顺便发半个小时的网络测评过来,笔试都是一些行测题,题量很大,在规定的时间根本写不完,但是貌似笔试都能过,笔试过后晚上会通知第二天群面,群面是无领导小组讨论,结束后面试官会把德语的单独留下来问是否想去长春等等的问题,群面完半小时后会收到电话通知马上进行德语口译的专业面试,这一轮是电话面试,考官会先用德语跟你聊,然后就是汽车方面的德汉互译,最后一轮是终面,会用英文对面试者进行提问。
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2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
先笔试,做了一套化工翻译的题目,然后部门主管和副总经理分别面试。主管面试首先英文自我介绍,然后问些简单的问题,例如职业规划、对工作的理解之类的。副总经理面试2/3英文,后来用中文聊几个简单的问题。总体来说不难。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉没戏
电话面试:毕业后工作经历、根据工作经历继续相关问题的提问(毕业后从事过的工作与法语无关的话为什么选择这份工作之类的,是否英语比法语好等等)、目前的状态工作非工作(无工作的话期间经历怎样)、专四专八过了没目前备考状态等因为真的太紧张之前准备好了但面试那会儿说的也是语无伦次的,并且毕业后工作经验少还跟法语无关没啥可跟面试的翻译继续往下说的,以至于说的乱七八糟!!现在事后写这个经历都很绝望了。电话面试过程中我不够集中精神一直反问人家问的是啥,面试的翻译还又解释……最后她也很无奈。其实她问的很简单语速很慢,我也是忒不争气了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语翻译
确定通过
公司地点比较偏远,厂区里还是蛮大的。公司好像有统一着装的要求,工人穿着短袖T恤那种厂服,办公室人员都穿着有LOGO的衬衣。 2. 从4号岗进去之后没走几步路就到了,先填一份个人信息的表格加一份卷子,时间写着1个小时,但是人力不停来催。卷子不难,只有2页,而且还是从2007用到2018的,十几年都没更新了。第一部分是写出一些英文缩写的全称,第二部分是一些短句子的中英互译,第三部分是3道开放问答题。 3. 面试的话非常简单,连自我介绍都没有,就用中文简单问了毕业院校、工作经历。然后从经理带进来的纸上挑一句英文给他翻译下就好了。 4. 最后人力来谈薪资,我简历上明明写了期望薪资,结果根本就达不到还叫我来。谈不拢后我还在收拾东西时人力就把空调和灯都关掉了!
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Q:翻译一下纸上这句英文短句。
2 年前 发布
7
匿名用户
英语翻译
确定通过
面试官特别温柔,后来发现就是我所在的那个组的小组负责人。面试比较简单,当时是一对一的形式,简单做了一下自我介绍,然后问了问简历上的内容。最后是问我有没有什么问题需要问她,我就问了一些问题,可爱的面试官都一一作了回答。感觉特别轻松,还挺满意的。
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Q:你对我们公司有什么问题要问吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
英语翻译
确定通过
先是跟vp面试,然后跟英语为母语人士复试。然后要展示你足够匹配这个职位的能力,需要有梦想有激情的人。关于工资的话,这边试用期的工作不会太高,试用期过了之后才谈转正后的工资,这就比较危险了,需要你个人斟酌好是不是要接受这个挑战。
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Q:你的梦想是什么?
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
很简单。就让你给翻译一篇企业介绍,中译英。然后问下你的经历,得到的英语证书等等。没什么难度,Hr很和蔼,但是经验不足,不知道说啥。上司决定是否录用你,判断的主要标准就是那篇翻译的文章。给的时间很长。是个初创公司,决定没有什么去实习的价值,学不到啥。
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Q:翻译一篇文章。
2 年前 发布
7
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