面经详情
匿名用户
面试了职位:PHP高级工程师
确定通过
研发中心PHP高级开发工程师面试经历。
面试分为两轮,初试和复试。初试完成后紧跟着就是复试,这样复试就不需要又跑一趟了。两轮的面试官技术都比较过硬,问得问题的难度也是循序渐进。并且会根据我回答中的某个点进行深入的追问。问题涉及面比较广,从基础的HTML、CSS,到PHP知识点,再到数据库,再到分布式架构,基本都会涉及。整体面试下来还是比较可以的。
面试官
技术
两轮
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匿名用户
PHP工程师
感觉靠谱
当时和面试官坐着聊了聊相关项目经历,问了很多后端开发的知识如分布式session。问了php几个主流框架内核的实现。之后主要还是看简历问项目,参与过项目中遇到的技术点和解决方式。 感觉公司这样面试比直接做题要好得多。更容易全方位的发挥出个人所擅长的。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过
从智联上面投的简历,然后hr通知过来面试,面试的话由项目经理负责面试,面试的过程中项目经理主要问了一些PHP的基础知识,然后问有什么项目经验以及对公司环境这方面有什么要求。建议呢,需要掌握牢固的基础知识,不然很容易被问倒。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过
16年来面试的聚美优品,当时是先做的题,题不多,有一定的难度,覆盖面还是比较杂,包含了基础函数,排序算法题,针对具体问题的SQL统计语句,以及针对线上实际发生的故障可能的原因分析然后是主管面谈,详细问了以前的项目,学会的技术和要点总结, 然后问了下针对聚美公司当前的项目数据量较大,并发请求也较大的背景下的数据处理方案,当时面试的是P3级别感觉还好。
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包含1个问题,1个回答
Q:当业务数据达到亿级,同时并发请求很高时,应该如何处理,使业务能高速响应,数据库为mysql
2 年前 发布
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匿名用户
服务器端开发实习生
感觉靠谱
面的是服务端开发实习生,先是技术面,两个技术部的人员,然后是技术部Boss,最后是HR面.技术问的东西不会很难,会根据你简历上的东西问你一些相关的问题,然后hr态度很好,一直在解答和介绍公司的各种情况,总体感觉很好.
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
感觉靠谱
面试过程相对轻松人事 部门主管 技术主管 一起面试会根据你的简历去问一些问题不用做笔试主要面试官(部门主管)还是比较好说话的面完后如果老总在会和老总进行复试(基本就是谈公司业务情况了)不在的话就下次来复试即可。
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Q:比如问mysql innodb和myisam有什么不同。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
感觉靠谱
1.一轮是技术主管和一个经验丰富的phper来面的2.二轮是杰哥直接上来面试了(惶恐,第一直接让大BOSS面)3.下午收到了HR的电话,简单询问了上一家的离职原因,然后再就现在的薪资和福利做了简单介绍4.拿到OFFER。
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Q:二轮面试的时候,杰哥问的一些问题,没有真正工作的人,是答不出来的。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过
虽然说是几个月前的经历,不过还是值得一提的. 现在这公司应该搬到新的地方了吧.言归正传去到公司.人事先给你一份php的面试题 里面有php +mysql +jq+js. 都是基础带点实战的面试题. 公司主要看重mysql那方面的基础. 这公司的框架都是自己写的. 老总是名校出来的大牛 很看重技术这一块写完面试题就直接发给cto看. 下午直接跟老总谈 问了我几个问题 关于mysql简单的优化 还有 一些经典入门的算法 冒泡之类的.. 最后进了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么查询一条数据的时候sql后面要加limit 0,1?
2 年前 发布
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好居网面试经验:研发中心PHP高级开发工程师面试经历。