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自我介绍居多,看表达能力
一般要你介绍你的故事, 竟可能得来表达自己, 从学生到刚入社会都可以, 主管主要看你的表达及应变能力如何
Q：介绍自己1条回答

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匿名用户
销售经理
未通过未通过
第一面人力资源部，重点倾向于性格测试和职业规划； 第二面，总经理面试，这个很失败，也不是紧张，感觉自己职业定位有点飘，逻辑前后矛盾，进入陌生行业如何开展工作等，总体来讲是没有准备好，当然自身总结的也不够透彻。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
因为我是朋友内推得，所以直接就去新美大那里一面了。一面是个小组组长面的，很年轻，让我填了一份表格，然后问了我的之前的工作。后面还会问我的性格，并且让我总结自己性格的长处和短处，最后让我提三个问题。
包含1个问题，1个回答
Q：让我向hr提问三个问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
对于我们来讲是一个比较大的挑战的工作，因为以前都没有怎么做过这方便的事情，所以今天也是觉得这个公司还不错，所以就来看看整体来说的他们面试还是比较适合大家，主要是看待大家的服务态度方面的问题，针对客户来讲需要注意的问题呀。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得工作的时候应该和其他员工多交流吗。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
面试不算难，有做销售的觉悟并且表现出来就能通过。以前正好赶上大扩招的时候，人员流动非常大，所以招人也多，基本上面试的时候表现出来自己是很有做销售的潜质的，懂得基本的谈判技巧和话术，差不读都能通过了。当然面试官也会看你和不合群，能不能和团队搭配，面试的通过率也不高。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过感觉没戏
面试官很好，聊下来感觉非常不错，两轮，不过我的表现有一点瑕疵，可能不会有offer，对细节问的比较多。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过感觉靠谱
三轮面试，企业文化不借，进去之后先填表.然后行政主管问一些问题.也都是一些官方的问题.最后他让我问他问题.说有什么想问我的.比如你想了解公司什么...我就简单的问了一下福利待遇问题.他也没有具体告诉我薪资.只是问我多少薪资以下你不会考虑..然后他说这只是一个简单的初试.我们会在三个月内给你打电话复试。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过确定通过
先群面，然后小组讨论，再1对1面试2个人一个小组，最短的时间内认识对方，介绍你的搭档。然后是无领导小组讨论，给出一个项目，提出解决方案。最后1v1 面试 问你的想法 职业规划，优劣势。整体面试官OK 人也 nice。
2 年前 发布

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