面经详情

我是校招进去的，面试流程算是比较多的，先是会给你电话面试，主要看下你的英语能力如何。可以的话会安排你去公司进行面对面面试，分为三轮，第一轮笔试和听力， 刷掉一批，第二轮主管和经理面，会随机问你一些问题，再刷一批，最后是无领导小组讨论，给你一个题目自由发挥，最后一个小组取一两个人，淘汰率还是很高的。如果是社会招聘的话就简单多了，主要还是看你的工作经验和所需的岗位对不对口，合适的话面你的人就可以拍板要你了。...查看更多

1、首先笔试，像考试那样。其实最终分数不是很重要，只要答案不是太过于无边无际就可。当时只拿了40多分都行； 2、群面，两个工程师考一些技术上的问题。避免非常强烈的表现欲望，不要争抢，技术人员应该不太喜欢太过于喜欢表现自己的； 3、总监面，定薪水，聊一聊经历，学生工作情况，重点是项目经历。...查看更多

首先就笔试做题，然后面试，问题提得有些刁钻，像单片机异步通信和同步通信呀，说说你对进程和线程的理解和区别，有哪些进程间的通信呀，c语言方面考的比较深，有关于const变量的申明，还有各种类型的指针变换等等，回调函数也考过，排序算法涉及到冒泡，希尔，堆排序，等等，要把他们说清楚还是比较难。...查看更多

整个面试比较简单，面试容易通过，因为面试的是工程师职位，领导面试时说公司对于工程师以上职位都是很重视的，相当于骨干吧，下面谈谈面试过程：因为工作了8年了，而且和里边主管也认识，主管谈 了大概工资就去工资面试了，先是填表格，然后主管和经理面试，随便聊聊，问一些简单的工作问题，后面就是HR谈工资了，之前工资比较高，所以HR就开始砍价了，反正最后工资就剩原来差不多2/3了，就这样去报到上班了，上了半年，离职了，活比较多，比较锻炼人。...查看更多