面经详情

面试流程有三个部分： 1、考场外候场，然后工作人员进来点名，点五个，然后五人一组到考场外的走廊抽题号。 2、每人依次按序进场，入场站立好之后，考官说开始，学员先说自己考场号和座位号，然后进行自我介绍。 3、自我介绍完后，将抽的题号交给其中一个考官，随后会将你抽到对应的题目放在桌子上，然后作答，作答完毕后，考官示意离场。 ...查看更多

三轮 第一轮技术面 三名面试官 围着我做的项目聊 聊的很愉快 差不多一个多小时 然后笔试 然后人事面试 人事面试会让英语自我介绍 各位准备一下这个 我没有准备 有点断 但整体自我感觉还算流畅 给offer的时间有长有短 因为这个企业非常走流程 一批一批处理 我就差不多一个月才接到正式offer 但是技术小boss早跟我说了我确定有offer 所以我就耐着性子等下来了 中间技术小boss一直帮我催着人事 人真的很好 ...查看更多

流程：机试——现场报名确定面试时间——面试。面试当天人很多，首先所有人需要在一个公共空间等待，然后有工作人员按职位和面试预约时间分组带领大家去各会议室门口排队等候，按顺序入场。 面试形式为多对一，有6~7位面试官，其中有两位主问，另有一位负责记录。面试大概需要15分钟左右，面试时先进行自我介绍，面试官会就简历内容进行提问，也会提问专业课知识，排在我前面的候选人被问到了光栅原理。因为我本科学习的光信息，就问了我对于光信息发展近况的了解。 ...查看更多

网上投的简历，人事没电话邀约，直接点击了面试邀请，个人认为是不太礼貌的，面试的时候，人事会邀请部门主管跟你聊技能方面的问题，然后人事未露面就结束面试，主管说回去等电话通知。等过了半个月，都忘记这家公司，结果打电话叫我去上班，太莫名其妙了吧，我不知道这中间少了多少环节。等一个offer需要半个月，效率这么低？...查看更多