面经详情
匿名用户
面试了职位:科研助理
确定通过
科研助理与医学专员的面试
先进行PPT,内容是研究生课题和二代测序的原理和应用,用时15分钟。面试官两个部门领导和一个HR,主要问下课题,和一些经历,总体不难。
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匿名用户
管理营销岗
未通过
一面是 辩论形式 ,问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论,先是立论,其次是自由辩论时间。二面是三对一,都是基本问题,围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面,很紧凑,当天下雪,很冷。~~结果还是木有收到二面,我们一组13个人就两个人进了。
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Q:为什么选择在南京?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
(1)参加校园招聘宣讲,并参加笔试,投递简历,等待复试通知; (2)视频面试前一天电话通知,第二天视频面试。面试内容基本上围绕测序来说,涉及到安诺优达的业务板块、对测序行业的了解和测序的一些原理。并对自己的基本情况进行自我陈述; (3)第三、四天就会接到电话通知,是否通过复试,并且会告知具体的薪资情况,随即公司人力部门会向邮箱中发送签约注意事项和薪资情况。
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Q:如何领导下属。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
面试相对比较简单,首先问一些工作中的专业知识,然后问一些能力,然后问以后来这工作的挑战 就那样吧 还好。
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
未通过
一面是一个group case study。一共五个人分别自我介绍,并一起游group work 最终一起present。需要有组织能力和良好的表达能力。二面是和head of hr 和 运营主管。运营主管是日本人比较harsh。
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Q:why do you wanna work for UNIQLO
2 年前 发布
匿名用户
未通过
面试未通过。少于30分钟。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
面试在说去的时候有两个java ee的去复试,我问了一下工资,他们说7000多,我吓的直冒冷汗。题量比较大,多数题目看到了不知道如何下笔,例如谈谈你对XX的理解,XX和YY有什么异同,还有一些程序改错的题目。还有面试官我看了就不爽。
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Q:重载和重写的区别。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
带好自己的简历和身份证及毕业证复印件人事先对你进行面试,问的都很简单,基本都能通过,然后就回家等通知通知好之后就是第二轮部门主管面试,主要问一下项目、产品上的问题,只要有技术功底应该没什么问题。对英语的要求不是硬性要求!基本上都能通过的!
2 年前 发布
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