面经详情

三轮，行业经验，人品
一开始team leader聊技术，判断和岗位要求是否匹配然后manager聊工作经历，通过比较温和的方式，进行深层次了解最后就是hr聊工资
Q：个人远景规划 技术爱好 业余爱好
技术
leader

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面电面，二面视频。终面回去南京总部进行 ，公司很人性化，往返机票都是报销的，住宿也是提前定好的。面试过程很轻松，毕竟外企，没有很严格的上下级关系，问问课题，唠唠家常，问问对这个岗位有什么了解，并做过那些准备。
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Q：问问课题，唠唠家常，问问对这个岗位有什么了解，并做过那些准备。
2 年前 发布
匿名用户
总成集成
未通过感觉没戏
一轮群面，主要是无领导的小组讨论，尽量表现自己，然后是专业面试，一个人事一个部门领导二对一，会问一些变速器的知识，其他就是闲聊，不过研发部门对能力要求很高，一般没有出众的能力很难进去，我就是面试的研发感觉不错，但是一直接不到通知估计跪了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，有选择填空编程智力题，主要是java方面的，数据库基本知识，智力题还是挺好玩的。笔试结束后是经理的面试，问了在学校一些获奖情况，项目经验，当然应届生的项目经验比较少。然后说了工作制度，涨薪，福利等等。因为是校招来的，主要还是在意进公司后的培养吧，要求并不高。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
没有笔试，直接面试，有运营经理和项目负责人。因为是a股的项目，所以比较看重有没有炒股经验，能不能看懂k线图之类的基本的。我说之前没有但是可以学，他们有点犹豫。之后又问了关于运营的一些内容，有没有经验。总体不是很难，就是在一个大办公室闲聊，员工也不多，30多个吧，还是比较随意的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：如果让你邀请一个嘉宾做直播你会怎么做。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过确定通过
基本是根据简历上的工作经历来问问题，然后会看一下你对职位、行业了解~基本上不算很难，而且和面试官的交流也算比较畅顺，感觉面试官还是会很耐心回答我的问题，尤其在这个行业没有什么经历，觉得他的回答给了我很多想法，挺喜欢的~
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试一共有好多轮：上机测试 -> 群面 -> 技术面 -> boss面 -> HR面。上机测试主要是做一些逻辑题和行策题，以及英文阅读理解，毕竟在爱立信工作，英语还是必须的。群面，当时是9人一组，给了一个题目，设计一套电梯控制系统。这种题是没有标准答案的，主要是看面试者的思维能力，团队协作意识，表达能力。技术面，各种问题都有，编程，通信协议，项目介绍，等等。boss面，随便聊。HR面，薪资。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
设计专员
确定通过感觉靠谱
初面，是自我介绍，根据作品集讲自己的设计思路。二面，相关的理念解析，手绘家居用品设计并进行讲解，对销售技能的考察，比如我抽到在墓地里卖玫瑰花怎卖三面，总经理面试，类似压力面，看你的应变能力。
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Q：在墓地里卖玫瑰花怎卖。
2 年前 发布

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