面经详情

面试经历,面试经验。
约好面试时间,去了之后先填写了一张个人信息表,首先是人事部经理面试,都聊一些原来的工作经验,问了一些没有实际意义的话,比如问个人的职业规划之类的,其实人事部面试感觉主要是看你的沟通能力和反应能力,谈了一会说让总经理面试,结果总经理不在,让我等通知,过了几天给我打电话说已经通过面试让我去上班。

相关推荐

匿名用户
采购专员
未通过未通过
说说从面试到离开吧。首先招聘专员都是刚出来的大学生,有两个。非常渴望能拉到人去面试,原来我拒绝了一次,但是招聘专员又给电话,实在感觉她压力很大才去的,原因是人事经理给的压力。以下保证为证。 刚进门就感觉公司气氛不对,四处不通透,压抑。先填表,甜好了大概等了30分钟还没有人来找我,我就自己去找人问接下来怎么办,后来那个招聘小女孩把我喊道人事经理办公室,小心翼翼的说:这是人事经理***,感觉很害怕她。我刚坐下来,就看到人事办公室挂着个小黑板,上面也着招聘浪费,两个女孩儿各扣1分,可想而知,她们招聘压力多大。 和人事交谈的过程中,我发现这个公司就是利用廉价劳动力,随便克扣工资的公司,我面试岗位根本没有考核要求,在这个公司居然有,说是激励机制,其实是惩罚机制,就是你什么错都不犯,天天溜须拍马,小心翼翼才能把基本工资拿买,如果你不小心哪里做的不合公司意思了马上就给你扣分,然后你的薪水也不知道扣的剩多少了。 公司制度很不完善,试用期也不交五险一金,要求多,公司却很low,工作3年的,告诉大家真的不要去,这个公司里面有个王朝,阶级明显,全是女的,最重要的是绝对拿不满工资。大家可以斟酌斟酌。 ...查看更多
2 年前 发布
11

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网山东鑫宏建电力设备有限公司山东鑫宏建电力设备有限公司面试经验山东鑫宏建电力设备有限公司面试经验:面试经历,面试经验。