面经详情

总共分为2轮，第一轮由HR进行面试，问了问专业信息，做过的一些工作，以及跟他们业务的相关性。如果将现有技术用在他们产业的话，怎么去应用等问题。一一作答后，会告诉你等候通知。然后过1周hr通知你取研发部总部进行面试，先有研发员工对你进行面试，问问类似问题，如果解决现有问题怎么实现等，然后就去见主管，主管会问你如果职业发展遇到问题怎么选择之类的问题，你作答后他们会给出一个评估。...查看更多

1.你所在部门的组织架构图。 2.情景模拟，面临一项任务，怎么去处理，方式，方法... 3.针对你简历的某一项，突然说，这些我都不感兴趣了，谈谈你自己的工作经验把。 4.对飞利浦的了解多少(一定要准备，他问的非常细，比如就问到了京东商品网上分了多少类啊，分别是什么啊，等等） 5.我觉得你不适合我们这项工作，我们这有另外一个工作你看怎么样?他不会给你时间回答这个问题的，而是马上抛出另一个问题。...查看更多

面试一共五个阶段，从网申，电话面试，hr面，笔试，ac面。飞利浦的最后一面令我印象非常深刻，非常体现企业关怀。case群面，case危机，休息，单人case面。小有难度，不过面试官并没有非常challenge，反而比较亲和，太感人哈哈，最后签了这家的offer。...查看更多

首先是高级工程师面试，问一些基础的问题，比如8D,FMEA,SPC,工程管理经验什么的。然后是经理进行英文面试，问自己处理过的一些较大的品质异常过程，未来的职业规划，新项目中质量工程师的职责，自身经历。最后是senior manager的面试，主要是针对自身的情况和家庭情况什么的，也是英文面试。然后就回去等通知了。...查看更多

接到面试电话后，我按照约定好的时间到公司面试。一楼的保安会询问你，接着会有人带你进去面试。首先会给你一瓶水，让你先做笔试。我面试的岗位是行政秘书。笔试的内容是两道常用的翻译题。 面试结束后有人会带你去会议室里面，接着是HR的面试。她会先用中文先了解你的基本情况和一些简历上的内容，必不可少的是考验你的英文能力。由于我的准备不够充分，面试当天还是发着高烧，表现的不太好，所以没有进入第二轮面试。没有加入到这个大家庭当中去。 ...查看更多