面经详情

先电话面试，了解了基本情况，以及on board的时间，没有涉及技术问题。过了几天有技术面试，面了uvm相关知识以及pcie相关知识，并介绍之前做的项目。介绍一下testbench环境和使用方法。然后还有一轮非技术面试。主要问团队合作方面的问题。问了能容忍的加班时间。给了一些职场上的情景，让你回答怎么处理。最后问了薪资要求。...查看更多

本科应届生，前程网投，去到大夏E509面试，签到，填表。HR面，自我介绍，聊家庭情况，职业发展偏向，对职位是否了解，然后复试技术面，也问是否对职位有了解，发展方向，面试简单介绍了职位工作介绍，然后问电源设计的流程，大概就这样，最后因为他们不包吃住有点麻烦，就不去了。主要地铁站旁边，房租贵。...查看更多

去了先填张表格，然后叫hr，之后等个几分钟就会有个称之为工程师的人来面试，1会问你是哪里人2会问你原来做过干什么3会问你什么学校毕业的具体讲一下过程：一开始问完三个问题之后开始说我的想法在公示的发展会搜限制，公司的发展不适合我们们电子信息工程专业的应急届毕业生做，我们应该抓住现在社会的发展，在跟高的程次上要求自己，给我的映像挺好的，当然如果是真心的话，首先我还是得感谢他给我讲了很多的，自我感觉一般般。...查看更多

面试是通过电话面试，有55分。以为我的简历上有写我之前的实习经历，于是面试官就让我简述了一下我曾经实习所做的一些东西。其实我实习的属于偏前端了，面试官也并不懂太多。也并没有提一些相对技术性的问题。他说，好多东西都是要重新学习的，他们更看重的是个人的学习能力，以及团队交流合作能力，要能够融入歌尔这个大家庭，尤其是自己所处的小部门。 我觉得面试时自然就好，就当做是聊天，这次面试其实还是挺轻松的。     不过，面试的这个岗位跟我所期望的岗位还是有很大偏差的。 ...查看更多

邮件和短信通知几天后面试，一面结束后过了三四天通知二面面试，都是部门主管的技术面。下面我主要列出面试环节和主要问的问题： 一，自我介绍（提前准备一份英文自我介绍）； 二，主管问(问的问题主要有1为什么选择我们公司，你对这个岗位有了解吗？2你家是哪的，你来过武汉吗？是否打算在武汉长期发展？3你周围的老师朋友是怎么评价你的，你能不能说下自己有哪些优点和不足之处？4你投的岗位除了这个还有其他的吗？5介绍下研究生期间做的研究课题？6你有什么想问我的)； 三，问主管(一定要问几个问题，让主管觉得你对这个岗位很感兴趣)。 最后想说，在面试前我也来这个整理了很多问题，所以之上的问题在面试前就已经顺过很多遍了，再次也回馈大家。 ...查看更多