面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过
一对一面试,难度一般。
面试是一对一面试,大概面试官对我的学历和经历兴趣不大,所以并没有问专业性的问题。问了一下对公司的了解和对行业的认识,剩下都在聊以前实习的公司。整体感觉筛选过程没有很复杂,主要考察是不是真的想做这个行业以及具备相关的能力,按照面试官话说就是人岗匹配度。工作环境看起来蛮不错,希望看到的同学们面试顺利。
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匿名用户
促销员
感觉靠谱
因为是兼职,所以面试难度不大,主要显示填写资料,根据你的住址就近安排面试超市,会给你打电话。然后会跟超市负责人面试,主要看你能不能吃苦,时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料(健康证)
包含1个问题,1个回答
Q:你的时间能不能按照超市走?
2 年前 发布
匿名用户
通用
感觉靠谱
笔试的话我是没有准备的,但是四大行的笔试农行算还是比较简单的,时间也比较充足。面试有无领导和结构面,无领导一组十个人,题目随机,还是需要有 自己的观点,总结的人会比较好。结构面三对一,题目很简单,就是了解一下你简历的东西或者你对银行的看法。平常心对待就行。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
是在长宁区那边,二号线快到底了。到了二楼打电话,有一个姐姐出来接我。先做了自我介绍,也简单的介绍了一下他们公司以及他们招聘的要求之类的。然后给我了一份材料,大概三十还是四十分钟,让我做一个简单的ppt,就画在纸上……之前也没做过,按照自己的思路做了一下,然后给那个姐姐讲了一下,就结束了……没有音讯了……
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2 年前 发布
匿名用户
统计专员
感觉没戏
参加面试,信心不强,听说会上夜班,还有搬货什么的,不知道该不该去,同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
hr直接到去见直属领导,先在我介绍,然后问了一些为什么离职,对支付行业的看法,之前公司的工作内容等,大约半小时就面好了。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
这边的面试是两轮,第一轮部门面试,主要是部门主管参加面试,会问一些资质、专业问题,还会有笔试环节。过了一面之后二面是部门领导还有人资部的人来面试,主要看之前的经历是不是和招聘岗位符合,而且面的是中后台部门,比较看重人是不是稳定的下来,他们比较需要长期稳定型的。人资的人能回答薪酬福利方面的问题,通联福利待遇还可以,会有交通、吃饭的补贴。
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2 年前 发布
匿名用户
零售管理培训生
未通过
主要在校园招聘海面投简历,接着是第一轮面试,主要以无领导小组和笔试为主,第二轮就是主要是销售总监的一个个单面,轮流问问题,最后一轮就是领导的直接单独面谈,主要说零售这块是比较辛苦的,压力测试和问问意向,总的来说面试流程压力不会太大。最后一轮可能没有表明对加入卡宾的决心,遗憾没有通过最后一轮面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么会选择卡宾服饰,有什么规划。
2 年前 发布
2
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通联支付面试经验:一对一面试,难度一般。