面经详情

因为对于互联网的热爱，我选择了离开之前的创业型公司（主要做第三方汽车服务模块的），然后经过几周的调研，我选择了今日头条这间公司。面试的过程是HR先跟我来会谈，主要是问我过去的一个经历。在我讲述完经历后，HR先跟我大概说明一下工作的内容与工作强度。另外强调了一下薪酬方面不会高。作为一个出来社会工作快四年的人吧，其实我并不期待自己去新的行业就能取得一个高薪。社会可能很多坑，但是正规的公司与平台，关键都是要靠自己的业绩与能力。能力达到了，钱自然不会少。能力不够，还想安逸度日的，很可能就不适合节奏很快的互联网公司了。面试完之后需要走人事的流程。感觉流程上挺严谨的。但是等待的时间稍微久一点。十分期待能加入！...查看更多

是头条的HR在网上浏览我的简历后，约我去面试的，HR特别热情呀,说我的工作经历跟这个职位特别匹配。但是去了以后，感觉这家公司特别不靠谱。自我介绍完后，面试的人就说她们一直想招一个对广告类业务特别熟悉的，说我没有这方面经验。我想说，你们早干嘛去了，HR为什么不提前问清楚？招聘要求上什么也没写。给我的感觉不是想招人，是想打广告。...查看更多

一开始大家在一个房间等候，之前HR打电话说2点半到，建议早点到，之后会有人过来登记，大概等到3点人到的差不多了，就会被分为6.7个人一个房间，由广告营销部经理来面试，面试内容不太难，每个人先自我介绍，内容大概是年龄，工作年限，以前从事的工作，为什么离职，为什么选择头条，在做自我介绍的时候一定要自信，但是不能自大，每个人自我介绍完以后，面试官会会每个人问一个问题，同样回答一定要自信，面试的时候注意细节，面试完之后就在房间等待结果，以后就会有人过来宣布结果，HR过来发offer，说明薪资，整体来说面试很轻松....查看更多

今日头条英文国际版Topbuzz的面试，建议面试前把这个app下载下来了解一下。面试有四轮，分别是同事，主管，总监和HR。同事主要是简单聊聊平时英文app的使用习惯，问了一些简单的问题；主管会更加深入地考察，中间有英文对话环节，还有15分钟三道英文新闻标题改写测试； 总监本来是要聊下一步应该具体负责的版块，但是那天他没有问，只是聊了下为什么要改变职业方向，以及可以在这个岗位做多久。HR的聊天方式比较特别，基本是寒暄式的，没有太谈薪资待遇，反而大谈企业价值关，加班文化，中国养老金制度的黑暗。面试完看不出倾向性。 ...查看更多

去了先填简历，然后一次面试所有人（我那次一共4个人），要轮流介绍自己、来今日头条的原因、能承受怎么样的压力。面试完了叫你回家等通知就是落选了，通过的留下来谈薪水，强调每天要加班，要经常加班到很晚，薪水也比较低，再加上内部人员透露其实比较难成交，我估计每月平均1-2单，甚至0单。...查看更多

本来说第一轮说好和人事面谈了解一下我的工作背景职位要求，到了却找不到人，被直接拉去和经理面谈，结果经理并不知道我今天要来面试，内部面试流程和信息流通程度可想而知。出来的时候看到大家刚刚吃完晚饭准备继续工作，没精打采的，感觉很辛苦。面试时感觉还好，不过后来还是被告知不合适，问其原因没有下文。...查看更多

上周面了娱乐运营专员岗位，我们只聊了大概五分钟，简单询问了一下我之前的工作经历，然后面试官向我简单说明了一下她们部门有两个组，说我的性格更适合另外那个组，可以帮我约那组的leader过来聊，但是人家不一定当天有时间，有可能要另约时间面试。我说好的，然后就在面试房间等着。大概又过了五分钟后，hr过来通知我面试结束了，我问她，之前面试官说要帮我约另一位leader。hr说她不清楚，她接到的通知就是面试结束了。wtf！前天上午，我也打电话问了一下今日头条的hr，那边说要核实一下，稍后给我答复。但是我暂时还没收到答复电话…之后又找人问了一下，在几次联系之后答复我说，我的面试结果是未通过。 hr说可能之前是面试官婉拒了我…去你大爷婉拒，直接说不好吗！而且刚聊了五分钟啥都没说呢凭什么！当时我还觉得我的面试官特别内向，眼睛都不敢直视我，谁知道转手出门就变卦。一次非常不被尊重的面试经验，对今日头条的印象跌入谷底。 ...查看更多