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面试一对一，不难，自信
进行的是一对一的面试，首先自己先不要紧张，接下来先自我介绍下，上家公司主要职责，离职原因，工资薪资待遇要求
薪资

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匿名用户
采购专员
未通过感觉没戏
一轮面试，在个酒店的会议室里面，5v5，先自我介绍，然后面试官轮流提问题，会问工作城市意向，然后只要是针对简历提问，然后会问问一些是否参加宣讲会之类的问题，对宣讲会感觉如何之类的开放性问题，准备的不是很充分，应该挂掉了。
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
未通过
首先是简历筛选，交简历的时候hr会跟你简单的聊几句。之后是无领导小组讨论，我们组出了点状况，最后没达成统一意见，不过我很幸运的通过了。 接下来是二对一的单面，面试氛围比较轻松，以聊天的形式为主，问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
采购管理岗
确定通过确定通过
可能由于是国企，派头比较大，等候的时间很长，面试过程倒是比较简单。面试官有五六个但能看出大多是员工充数的，实际只有部门老总，直属上级领导和人力三人有交流。过程就是按照简历问了一些基本问题，之前的工作内容，各种能力之类的。可能由于公司要人比较着急，很快就通知录取了。薪酬福利一般，公司环境倒是还可以。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
供应商开发专员
确定通过确定通过
面试总共就2轮，先HR面试，基本就是简单的了解，没什么难度，二面是部门负责人面试，也是比较简单，不会问很多刁钻问题和搞什么笔试或者逻辑思维等的考核，本来待遇和办公环境就一般吧，所以不会很大难度，基本表现好点就没问题，适合应届生。
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过确定通过
首先，在网上投了简历给兄弟公司。如你的简历有些客服经验，跟单经验。英文良好或者日本二级，基本都可以通过人力资源那关。 人力资源会打电话告诉你什么时候面试，面试需要携带的基本东西，还有会直接告诉你底薪是多少。到正式面试时，会有5个人左右同时面试你。 5个人的组成大概是经理，课长，主任之类的。会根据你的简历轮流发文。首先是自我介绍，然后会根据你的经验问问题。如岗位需要日文，会让日本领导直接与日文交流。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为你之前工作中让你最自豪的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
采购专员
未通过未通过
因为一直在施工方做招投标工作，对房地产的招标采购可以说没有经验。 一开始就是让自我介绍，然后问我在上一家公司主要干什么，讲一个项目是怎么完成的。然后就说我的简历不太适合招标采购岗，适合成本。 第二次复试问了站在甲方的立场上需要做哪些内容，认为招标采购需要哪些能力。以前的工资待遇构成，和是否会一直稳定的工作。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为招标采购需要哪些能力。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
已经选择了另一家很小公司, 但是收到了英业达的面试机会. 就来参加了.首先填了一些表格和做了一些性格测试的题目, 花了大概半小时. 接着就是等面试官面试官来了后, 问了之前的工作经验以及成就等. 后面又聊了些英顺达的情况, 感觉还不错.结束后几天就收到了offer。...查看更多
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Q：你为什么要离开上一家公司。
2 年前 发布

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