面经详情

先填一份个人资料， 跟简再填一份简历差不多，工作经历英语水平之类的。然后是英语测试，包括词汇语法翻译阅读，词汇还蛮难的很多不知道， 其他挺简单的。测试完在教室等了一会儿被通知跟hr老师一对一面试，随意的聊了聊， 最近有没有空来上课，家离这里远不远之类的。气氛很轻松。聊完一会儿就签兼职合同了。...查看更多

1.首先是笔试部分。进去之后先是做一份试卷，难度类似于雅思难度，题目不多，就是阅读和写作，并没有限时，难度对于考过雅思的人来说，并不难，正常发挥即可。 2.接下来是面试环节，荟提前2天给一个题目让你准备，有好几个题目你可以选择，选完后就自己制作ppt,然后2天后过去讲，面试考官有3个人，一个人记录，另外两个是考官，其中一个是雅思读写部负责人。讲解20分钟，难度也不高，关键在于备好课，把要讲的点讲清楚，通俗易懂即可。 ...查看更多

去了之后先填写个人信息，附带一个面试题，第一个是单词英译汉，难度一般，第二题是语法改错，第三题是句子翻译汉译英。提交卷子之后，被带到了一个办公室面试。总体来说，感觉面试官很不专业，应该不是HR，就是随意找了个坐班老师的感觉。问的问题都心不在焉，我问她职位的主要任务是哪些，感觉她自己都不是很清楚要做些什么，比较敷衍。最后就说了一句就面试到这吧，然后就把我简历放在一边自己看电脑了。也没说什么我会通知你啊什么的，就说了句就这样吧，感觉挺不尊重人的。不管我说的好不好，起码我态度很端正也跑了那么远去参加面试，感觉就是在耍人而已，感觉很不好。...查看更多

有三轮面试，每一轮面试都很考验成绩，HR给打的电话，说条件符合，通知去面试，声音很好听，人也很美，很亲切朝气蓬勃那种。然后第二轮面试是讲课，我之前并没有讲课经验，本来以为讲课会很紧张的，哈哈，但是看到下面坐的都是专业的老师，都是教学丰富的，也就不紧张了。第三轮面试，是国外的教材选出来一篇做精讲，很遗憾我这轮没有通过。总之，面试老师都是很专业的，很有学术的感觉，能去新航道发展是很好的。加油！...查看更多

一开始都没见到HR，前台给了笔试卷子，然后给了一个口语题目和录音机要求录制一分钟左右的回答。题目好像是讲自己印象最深刻的一次旅行。我写了一段回答直接对着念录了，可能就是看看口音吧。之后就是HR来问了一些基本问题，然后介绍岗位。HR给人感觉非常高傲，强调这边讲师都是美国名校毕业。入职先培训，培训过关才能独立讲课，一定要工作到一定时间才能离职，提前离职要罚款。一开始说一个星期之后要我试讲，过一会儿又说让我马上试讲，不给任何准备时间问我行不行。因为对HR印象不好，之后的试讲我就干脆拒绝了，后来已经工作了还接到过几次电话。...查看更多

一起面试的有三名老师，其中一名称有多年口语教学经历的老师，教学主管依次面试，但好像我是唯一一个成功的，总体非常顺利。 首先英文自我介绍，大致参考个人经历和语言水平。之后10-15分钟现场教学，课程展示，要表现出课程设计的框架，课程特色，教学目的，同时最好有个人风格，比较容易受到学生欢迎。但有一点要注意，我觉得以学生兴趣为导向虽然很重要，但是非常不建议在这个环节进行个人才艺展示等无用的内容，踏实务实也是很新航道的教学风格。所以对方会非常希望你有该课程的完整教学体系，和你个人的学习思路。 自信也是非常必要的一点，台风和状态很关键。虽然教学经历丰富会比较优势，但个人是否努力去完善教学内容的态度也很重要。然后，在当场批课当中，主管也会随机模拟学生的状况，或者问题进行提问，所以在备课过程中需要抓住每一个细节，对学生可能有疑惑的部分进行良好的准备。对方会随机考察反应力和随机应变的能力，是否能把握住学生的注意，控制住局面是一个讲话人很必要的部分。 最后，主管基本满意会大概询问你的要求和疑惑，ps主管人很nice，到了这一步可以轻松点沟通了。 ...查看更多