面经详情

面试是到学校的校园面试，先企业宣讲，然后在线投简历，等待筛选结果，然后进行笔试，笔试通过才有面试，学校专业对口满足要求，面试就是打探你对未来的工作是否能适应，我是技术服务工程师（大多数都是），公司一个主要的要求就是能够长时间出差，一年两百天以上没问题，那就基本上没问题了，进入面试刷下来的就少了，不出大问题，就过了。...查看更多

2016年底参加了南瑞集团的校园招聘。他们来学校开宣讲会，现场提交了简历。很快，南瑞在学校组织了现场笔试。笔试之后几天，得到了面试通知。 面试当天，我提前半个小时到了公司，但是实际上面试我的时间比通知的时间晚了很多。面试的形式就是多对一，我们每个人一个一个地进去，里面坐了大概十来个面试官，其中包括hr，研发部技术人员，公司领导等，一个长条形桌子后面坐满了人，侧面的沙发上还坐了三个人，气氛还是比较紧张的。 先是做自我介绍，然后讲项目经历，这个环节，技术人员会问细节，不过语气还是很和蔼的。他们看简历看得特别认真，看到我英语不错，还让我当场说了一段英语，也是让我很意外。每个人的面试时间大概在半小时到四十五分钟之间。最终我得到了offer。 拿到offer之后，人力找大家谈待遇，研发岗每年薪水税前12w多，不到13w。五险一金，比较不错的一点是，有补充医疗政策，即除了医保报销以外，自己花销的部分，会再报销80%还是90%来着。可以通过国网考试，成为国网编制内员工，不过hr说区别不大。不过出于一些原因，最终我放弃了这个offer。 ...查看更多

在网上刷新了下简历，就收到这家公司的电话，本来不打算去，改去另一家，结果当天还收到他们公司的电话，就想着他们挺重视的就去了。刚去到就填表，收简历，填完表格后就要求上机测试PS的技术，这个PS技术的测试个人认为不高，也就初级水平，比我以前操作的要简单许多，至少不要求字体颜色像素相同。末了就是面试。首先是行政负责人面试，很和蔼可亲很热情，很专业；后来就是采购主管面试，这个面试的有点长：感觉一点都不专业，也不靠谱，不知所云，问来问去没问到关键点上去，一个问题一直绕来绕去绕不到重点；你是采购主管难道就不应该多问问采购方面的问题，多说说这个职位相关的采购事项等等嘛？还一直问我性格啊，星座啊，年龄啊，会不会爆粗口啊，语速快慢等，我是觉得我来得晚了，面了那么久耽误你们吃饭我不好意思，就加快了语速说话，还被诟病。最后老总来面，感觉挺严肃的，主要就是问你心态和工作态度上的应对。这个还比较靠谱。最后的最后，没说工资待遇上的事情，问是问了，但没说。据面试了解到的情况，有时加班严重。...查看更多

CEO面试先要求我用英文和法语回答问题和用英法语分别写一个留学动机信。他继续了解我的个人情况，表示我的口头沟通能力不好，我不能说出一个完整的句子和表达清楚我的意思。之后，他立马表示很满意我的语言能力，希望我能明天立马上班。文案主管跟我再次面试，她也再次询问我的工作经历和个人情况。她问我为什么要离职上一份工作。整个面试持续1个小时左右。...查看更多

面试官由4人组成，一名hr一名部门经理两名技术人员。面试首先介绍自己的工作经历以及擅长的领域。因为本人之前从事过电力行业。领导主要问了一些关于电力行业的整体认识，比如智能变电站的设备、设备间通信、运行维护等等；因为面试的是通信协议方向，技术人员主要问了一些关于电力系统常用通信规约的认识：如IEC61850、IEC103等。最后是hr问了一下关于薪资方面的要求。整个面试过程比较顺利。主要原因是因为面试的岗位相对比较对口，有一定的经验积累吧。...查看更多

接到正式面试前接到2次电话面试，是深圳的HR打过来，每次聊天都接近1小时，也许是因为现在的工作和中兴的基本类似。面试是在上海中兴张江高科，三位面试官，面试岗位是海外商务经理。面试做了个英文自我介绍，主要问了关于平时工作的问题，时间约为半小时。终面是视频面试，大领导就问家里人同不同意去海外，别的没问，顺利拿到OFFER。...查看更多