面经详情

校招一般是要做个小小的笔试，笔试内容就是一些职业性格测评还有一些比较考察行政和一些灵活的数学、物理题，都挺简单的，没有什么专业的题目。面试分两轮，主要是部门主管和人力资源主管分别进行面试。首先是自我介绍，介绍完部门主管会问你一些自身和家庭的情况，主要看你能不能吃苦吧，对自己的岗位看法是什么，然后在学校的一些表现情况，没什么难度。第二轮面试人力资源主管可能会偏重一些你的职涯规划，注重你的抗压能力还有自己处理事情和压力的表现，只要不紧张，语言有条理应该都没有问题。